1.Makkelijk
Wat is het meest gebruikelijke rechtsmiddel bij wanprestatie?
- AEen boete aan de staat
- BGevangenisstraf
- CAutomatische overdracht van alle bezittingen van de gedaagde
- DSchadevergoeding
2.Makkelijk
Wat is wanprestatie (contractbreuk)?
- AEen contractuele verplichting niet nakomen zonder rechtvaardiging
- BEen aanbod intrekken voordat het is aanvaard, terwijl was beloofd het open te houden
- CWeigeren een overeenkomst te ondertekenen
- DOver een betere prijs onderhandelen
3.Makkelijk
Minderjarigen (onder 18) die overeenkomsten sluiten, zijn in het algemeen:
- ABeschermd, zodat veel van hun overeenkomsten niet tegen hen kunnen worden afgedwongen
- BAlleen aansprakelijk als hun ouders ook tekenen
- CNooit in staat een overeenkomst te sluiten
- DPrecies zo gebonden als volwassenen, tenzij hun ouders schriftelijk bezwaar maken
4.Gemiddeld
Een actrice spreekt af alleen voor één studio te acteren en tijdens de looptijd van het contract niet voor een andere. Ze vertrekt om voor een concurrent te acteren. De rechter zal waarschijnlijk:
- AHaar bevelen haar contract met de studio na te komen
- BHaar bevelen de winst van de concurrent aan de rechter af te dragen
- CEen verbod (injunction) opleggen dat haar belet voor de concurrent te acteren
- DElk rechtsmiddel weigeren, omdat het om persoonlijke diensten gaat
5.Gemiddeld
Het werk van een aannemer duurt veel langer en kost veel meer dan gepland door een tekort aan arbeidskrachten. Volgens Davis Contractors v Fareham UDC is de overeenkomst:
- ANietig, omdat de prijs verkeerd was geschat
- BAutomatisch aangepast aan een redelijke prijs
- CNiet gefrustreerd, omdat ze alleen bezwaarlijker is geworden
- DGefrustreerd, omdat de kosten onverwacht en aanzienlijk stegen
6.Gemiddeld
Naar Engels recht betekent de "postal rule" dat een per post verstuurde aanvaarding werkt:
- AWanneer de brief wordt gelezen
- BWanneer de aanbieder antwoordt
- CWanneer de brief wordt gepost
- DWanneer de brief aankomt
7.Moeilijk
Een arbeidsovereenkomst verbiedt de werknemer om na zijn vertrek 20 jaar lang waar ook ter wereld voor een concurrent te werken. Naar Engels recht is dit beding waarschijnlijk:
- AAfdwingbaar als de werkgever een groot bedrijf is
- BNiet afdwingbaar, als onredelijke restraint of trade (concurrentiebeperking)
- CAlleen afdwingbaar voor de eerste vijf jaar
- DAfdwingbaar, omdat de werknemer ermee heeft ingestemd
8.Moeilijk
Een gemeente schrijft dat ze "may be prepared to sell" een huis aan een huurder en nodigt hem uit een formele aanvraag te doen. De huurder doet de aanvraag, waarna de gemeente haar beleid wijzigt. In Gibson v Manchester City Council oordeelde het House of Lords:
- AEr kwam een overeenkomst tot stand toen de brief van de gemeente aan de huurder werd verstuurd
- BEr was geen overeenkomst, omdat de brief geen aanbod was
- CEr kwam een overeenkomst tot stand toen de huurder de aanvraag deed
- DDe gemeente was door estoppel verplicht te verkopen
Antwoordenblad
- 1. D · Schadevergoeding
- 2. A · Een contractuele verplichting niet nakomen zonder rechtvaardiging
- 3. A · Beschermd, zodat veel van hun overeenkomsten niet tegen hen kunnen worden afgedwongen
- 4. C · Een verbod (injunction) opleggen dat haar belet voor de concurrent te acteren
- 5. C · Niet gefrustreerd, omdat ze alleen bezwaarlijker is geworden
- 6. C · Wanneer de brief wordt gepost
- 7. B · Niet afdwingbaar, als onredelijke restraint of trade (concurrentiebeperking)
- 8. B · Er was geen overeenkomst, omdat de brief geen aanbod was
Volledige stapsgewijze oplossingen: oefen dit onderwerp op examproblems.com.