Prawo UE: karta pracy z odpowiedziami

Zasada przyznania (art. 5 ust. 2 TUE) oznacza, że:

1. AUE działa wyłącznie w granicach kompetencji przyznanych jej przez państwa członkowskie w traktatach
2. BKompetencje niewykorzystywane przez UE przechodzą na Komisję
3. CPaństwa członkowskie muszą uzyskać zgodę UE na wszystkie ustawy krajowe
4. DUE może działać w każdej dziedzinie, w której uzna działanie za przydatne do osiągnięcia celów traktatów

Która para traktatów stanowi podstawę UE po traktacie z Lizbony?

1. AUkład z Schengen i traktat z Maastricht
2. BTraktat o Unii Europejskiej i Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej
3. CTraktat rzymski i traktat paryski
4. DKarta praw podstawowych UE i Europejska konwencja praw człowieka

Zgodnie z art. 288 TFUE zalecenia i opinie:

1. AStają się wiążące po pięciu latach
2. BWiążą tylko Komisję
3. CNie mają mocy wiążącej
4. DWiążą wszystkie państwa członkowskie

Zgodnie z wyrokiem Gebhard (1995) co przede wszystkim odróżnia przedsiębiorczość od świadczenia usług?

1. APrzedsiębiorczość zawsze wymaga założenia spółki
2. BUsługi są świadczone wyłącznie przez stałe biuro lub oddział w przyjmującym państwie członkowskim
3. CUsługi mogą świadczyć tylko pracownicy
4. DPrzedsiębiorczość polega na prowadzeniu działalności w państwie przyjmującym w sposób stały i ciągły

Zgodnie z protokołem w sprawie pomocniczości "żółta kartka" zostaje uruchomiona, gdy uzasadnione opinie stanowią co najmniej:

1. AWszystkie parlamenty narodowe
2. BZwykłą większość głosów posłów do Parlamentu Europejskiego
3. CJedną trzecią głosów przyznanych parlamentom narodowym
4. DRządy dwóch państw członkowskich

Zgodnie z dyrektywą 2004/38 obywatel UE może przebywać w innym państwie członkowskim do trzech miesięcy:

1. ATylko jeśli ma ofertę pracy w tym państwie
2. BTylko jeśli wykaże wystarczające środki i kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne
3. CMając jedynie ważny dowód osobisty lub paszport, bez innych warunków
4. DTylko jeśli po przyjeździe zarejestruje się na policji

W wyrokach Mangold (2005) i Kücükdeveci (2010) Trybunał pozwolił jednostce powołać się na prawo UE wobec prywatnego pracodawcy, ponieważ:

1. APracodawca był emanacją państwa
2. BDyrektywa w sprawie równego traktowania w zatrudnieniu miała sama w sobie horyzontalny skutek bezpośredni po upływie terminu transpozycji
3. CZakaz dyskryminacji ze względu na wiek jest zasadą ogólną prawa UE, skonkretyzowaną w dyrektywie
4. DKomisja unieważniła ustawę krajową

W opinii 2/13 (2014) Trybunał Sprawiedliwości orzekł, że projekt umowy o przystąpieniu UE do EKPC:

1. ABył niezgodny z traktatami, między innymi dlatego, że zagrażał autonomii prawa UE
2. BBył zbędny, bo UE już przystąpiła
3. CMógł zostać ratyfikowany tylko w referendum w każdym państwie
4. DBył zgodny z traktatami, pod warunkiem że Rada jednomyślnie go zatwierdzi po konsultacji z Parlamentem