Prawo UE: karta pracy z odpowiedziami

Darmowa karta pracy do druku – Prawo UE: 8 zadań od łatwych do poziomu egzaminu, z kluczem odpowiedzi. Wydrukuj ją lub zapisz jako PDF.

Dla nauczycieli: można bezpłatnie drukować, kopiować i używać na zajęciach. Każdy nowy arkusz ma nowe wartości i własny klucz odpowiedzi. Będziemy wdzięczni za link do ExamProblems na stronie kursu.

Imię: ____________________   Data: ____________

1.Łatwy

Art. 30 TFUE zakazuje między państwami członkowskimi:

  1. ACeł przywozowych i wywozowych oraz opłat o skutku równoważnym
  2. BPorozumień przedsiębiorstw o podziale rynków
  3. CDyskryminacyjnego wewnętrznego opodatkowania produktów pochodzących z innych państw członkowskich
  4. DKontyngentów liczby zatrudnionych pracowników zagranicznych
2.Łatwy

Jaki jest termin na wniesienie skargi o stwierdzenie nieważności na podstawie art. 263 TFUE?

  1. ADwa tygodnie
  2. BDwa lata
  3. CSześć miesięcy
  4. DDwa miesiące
3.Łatwy

Posłowie do Parlamentu Europejskiego są:

  1. AWybierani tylko przez parlamenty krajowe
  2. BWybierani bezpośrednio przez obywateli państw członkowskich
  3. CPowoływani przez rządy krajowe
  4. DWybierani przez Komisję
4.Średni

Polityka ochrony środowiska jest przykładem którego rodzaju kompetencji UE?

  1. AKompetencji wyłącznej
  2. BKompetencji wspierającej
  3. CKompetencji dzielonej
  4. DBraku jakiejkolwiek kompetencji UE
5.Średni

W wyroku Simmenthal (1978) Trybunał Sprawiedliwości orzekł, że sąd krajowy, który stwierdza sprzeczność ustawy krajowej z prawem UE, musi:

  1. ANajpierw zwrócić się do parlamentu krajowego o zmianę ustawy
  2. BZ urzędu odmówić zastosowania ustawy krajowej, nie czekając na jej uchylenie
  3. CPoczekać, aż krajowy sąd konstytucyjny unieważni ustawę, zanim będzie mógł odmówić jej zastosowania
  4. DZastosować ustawę krajową, jeśli została przyjęta później
6.Średni

Państwo członkowskie opodatkowuje importowaną whisky wyżej niż podobny krajowy napój spirytusowy. Który przepis jest naruszony najbardziej bezpośrednio?

  1. AArt. 45 TFUE o pracownikach
  2. BArt. 101 TFUE o kartelach
  3. CArt. 110 TFUE o dyskryminacyjnym opodatkowaniu wewnętrznym
  4. DArt. 30 TFUE o cłach i opłatach o skutku równoważnym
7.Trudny

W wyrokach Mangold (2005) i Kücükdeveci (2010) Trybunał pozwolił jednostce powołać się na prawo UE wobec prywatnego pracodawcy, ponieważ:

  1. APracodawca był emanacją państwa
  2. BZakaz dyskryminacji ze względu na wiek jest zasadą ogólną prawa UE, skonkretyzowaną w dyrektywie
  3. CKomisja unieważniła ustawę krajową
  4. DDyrektywa w sprawie równego traktowania w zatrudnieniu miała sama w sobie horyzontalny skutek bezpośredni po upływie terminu transpozycji
8.Trudny

W sprawie Centros (1999) duńskie małżeństwo zarejestrowało spółkę w Wielkiej Brytanii, by uniknąć duńskich przepisów o kapitale minimalnym, i chciało otworzyć oddział w Danii. Trybunał orzekł, że:

  1. AWielka Brytania musiała rozwiązać spółkę
  2. BSpółki nie mają w prawie UE swobody przedsiębiorczości
  3. CDania mogła odmówić, bo spółkę założono w celu obejścia prawa duńskiego
  4. DOdmowa rejestracji oddziału naruszała swobodę przedsiębiorczości

Klucz odpowiedzi

  1. 1. A · Ceł przywozowych i wywozowych oraz opłat o skutku równoważnym
  2. 2. D · Dwa miesiące
  3. 3. B · Wybierani bezpośrednio przez obywateli państw członkowskich
  4. 4. C · Kompetencji dzielonej
  5. 5. B · Z urzędu odmówić zastosowania ustawy krajowej, nie czekając na jej uchylenie
  6. 6. C · Art. 110 TFUE o dyskryminacyjnym opodatkowaniu wewnętrznym
  7. 7. B · Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek jest zasadą ogólną prawa UE, skonkretyzowaną w dyrektywie
  8. 8. D · Odmowa rejestracji oddziału naruszała swobodę przedsiębiorczości

Pełne rozwiązania krok po kroku: ćwicz ten temat na examproblems.com.