Prawo UE: karta pracy z odpowiedziami

W skład Rady Europejskiej wchodzą:

1. ASzefowie państw lub rządów państw członkowskich, jej przewodniczący i przewodniczący Komisji
2. BMinistrowie państw członkowskich właściwi dla każdej dziedziny polityki, pod przewodnictwem rotacyjnej prezydencji Rady
3. CPosłowie do Parlamentu Europejskiego wybrani w każdym państwie
4. DSędziowie Trybunału Sprawiedliwości i Sądu

Który traktat, podpisany w 1957 roku, ustanowił Europejską Wspólnotę Gospodarczą?

1. ATraktat rzymski
2. BTraktat z Maastricht
3. CTraktat paryski
4. DTraktat nicejski

Swobodny przepływ kapitału na podstawie art. 63 TFUE dotyczy przepływów:

1. ATylko między państwami członkowskimi, a z państwami trzecimi wyłącznie na podstawie szczególnej umowy
2. BTylko przelewów dokonywanych przez rządy
3. CMiędzy państwami członkowskimi, a także między państwami członkowskimi a państwami trzecimi
4. DTylko między państwami członkowskimi strefy euro

Jeśli państwo członkowskie nie wykonuje wyroku stwierdzającego uchybienie, na podstawie art. 260 ust. 2 TFUE Trybunał może:

1. AZawiesić prawo głosu państwa w Radzie
2. BWykluczyć państwo z UE
3. CSam unieważnić sprzeczną ustawę krajową
4. DNałożyć na państwo ryczałt lub okresową karę pieniężną

W sprawie Van Binsbergen (1974) badano holenderski przepis wymagający, by pełnomocnicy procesowi mieszkali w Niderlandach. Trybunał orzekł, że:

1. ASwoboda świadczenia usług ma skutek bezpośredni, a wymogi zamieszkania wymagają uzasadnienia
2. BTylko rozporządzenia mogą tworzyć prawa usługodawców
3. CPaństwa członkowskie zawsze mogą wymagać zamieszkania od przedstawicieli zawodów związanych z wymiarem sprawiedliwości
4. DUsługi prawnicze wykraczają poza zakres traktatu

Wyrok Cassis de Dijon wprowadził:

1. AOdpowiedzialność państwa
2. BWzajemne uznawanie i wymogi imperatywne jako uzasadnienie środków stosowanych bez rozróżnienia
3. CObywatelstwo UE
4. DRegułę, że środki stosowane bez rozróżnienia można uzasadnić wyłącznie przesłankami wyczerpująco wymienionymi w art. 36 TFUE

W wyrokach Mangold (2005) i Kücükdeveci (2010) Trybunał pozwolił jednostce powołać się na prawo UE wobec prywatnego pracodawcy, ponieważ:

1. AKomisja unieważniła ustawę krajową
2. BZakaz dyskryminacji ze względu na wiek jest zasadą ogólną prawa UE, skonkretyzowaną w dyrektywie
3. CPracodawca był emanacją państwa
4. DDyrektywa w sprawie równego traktowania w zatrudnieniu miała sama w sobie horyzontalny skutek bezpośredni po upływie terminu transpozycji

W wyroku Egenberger (2018) Trybunał orzekł, że art. 21 Karty (niedyskryminacja):

1. ADotyczy tylko instytucji UE i nigdy prywatnych pracodawców
2. BSam w sobie wystarcza do przyznania prawa, na które jednostki mogą się powoływać w sporach między podmiotami prywatnymi
3. CJest jedynie zasadą, na którą nie można powołać się przed sądem
4. DWymaga krajowych przepisów wykonawczych lub wtórnego prawa UE, zanim wywoła jakikolwiek skutek w sporach między podmiotami prywatnymi