Metody badawcze w psychologii: karta pracy z odpowiedziami

Świadoma zgoda w badaniach oznacza, że uczestnicy:

1. AMuszą dokończyć badanie, gdy już je zaczną, zgodnie z podpisanym formularzem
2. BZgadzają się wziąć udział po wyjaśnieniu, na czym polega badanie
3. CNigdy nie poznają celów badania
4. DDostają zapłatę za swój czas

Efekt Hawthorne oznacza:

1. APogarszanie się wyników uczestników w miarę zmęczenia
2. BZmianę zachowania ludzi, ponieważ wiedzą, że są badani
3. CPrzesuwanie się wyników w stronę średniej przy ponownym badaniu
4. DNieświadomy wpływ badaczy na zachowanie uczestników przez własne oczekiwania

Zmienna inna niż ZN, która zmienia się systematycznie wraz z ZN i mogłaby wyjaśnić wynik, to:

1. ACharakterystyka żądań (demand characteristic)
2. BZmienna zależna
3. CZmienna zakłócająca
4. DZmienna kontrolowana

Rzetelność metodą połówkową polega na:

1. APodziale próby na grupę eksperymentalną i kontrolną oraz porównaniu ich wyników
2. BPorównaniu wyników w dwóch połowach tego samego testu w celu sprawdzenia zgodności wewnętrznej
3. CBadaniu dwóch połówek próby w różnym czasie
4. DWykorzystaniu dwóch obserwatorów, każdego na połowie sesji

Który plan wykorzystuje różnych uczestników w każdym warunku?

1. APlan z powtarzanym pomiarem
2. BPlan grup niezależnych
3. CPlan par dobranych z tymi samymi osobami
4. DPlan wewnątrzosobniczy

Jaki w przybliżeniu odsetek wyników w rozkładzie normalnym leży w odległości jednego odchylenia standardowego od średniej?

1. A68%
2. B50%
3. C99,7%
4. D95%

Pacjenci wybrani ze względu na skrajnie wysokie wyniki lęku uzyskują niższe wyniki w drugim pomiarze, nawet bez leczenia. Jakie jest najbardziej prawdopodobne wyjaśnienie?

1. ARównoważenie kolejności
2. BEfekt Hawthorne
3. CRegresja do średniej
4. DEfekt sufitowy

Badacz manipuluje nastrojem, pokazując smutny film, a następnie przed zadaniem głównym prosi uczestników o ocenę, jak bardzo są smutni. Po co włączono tę ocenę?

1. ABy zrównoważyć kolejność warunków
2. BJako główną zmienną zależną badania
3. CJako sprawdzenie manipulacji, by potwierdzić, że ZN zadziałała zgodnie z zamierzeniem
4. DBy przeprowadzić z uczestnikami debriefing o celach