Metody badawcze w psychologii: karta pracy z odpowiedziami

Darmowa karta pracy do druku – Metody badawcze w psychologii: 8 zadań od łatwych do poziomu egzaminu, z kluczem odpowiedzi. Wydrukuj ją lub zapisz jako PDF.

Dla nauczycieli: można bezpłatnie drukować, kopiować i używać na zajęciach. Każdy nowy arkusz ma nowe wartości i własny klucz odpowiedzi. Będziemy wdzięczni za link do ExamProblems na stronie kursu.

Imię: ____________________   Data: ____________

1.Łatwy

Hipoteza, która przewiduje różnicę, ale nie mówi, w jakim kierunku, to hipoteza:

  1. AZerowa
  2. BBezkierunkowa (dwustronna)
  3. CDefinicja operacyjna
  4. DKierunkowa (jednostronna)
2.Łatwy

W etyce badań debriefing oznacza:

  1. AUsunięcie nazwisk z danych
  2. BWyjaśnienie uczestnikom prawdziwych celów badania po ich udziale
  3. CZapłatę uczestnikom za poświęcony czas
  4. DProśbę uczestników o świadomą zgodę przed rozpoczęciem badania i wyjaśnienie procedury
3.Łatwy

Błąd II rodzaju występuje, gdy badacz:

  1. AUżywa niewłaściwego testu statystycznego
  2. BMierzy niewłaściwą zmienną zależną
  3. COdrzuca hipotezę zerową, która w rzeczywistości jest prawdziwa, wykazując nieistniejący efekt
  4. DNie odrzuca hipotezy zerowej, która w rzeczywistości jest fałszywa
4.Średni

Obciążenie ze strony eksperymentatora najbardziej bezpośrednio zmniejsza:

  1. AZastosowanie hipotezy jednostronnej
  2. BZwiększenie liczebności próby
  3. CZbieranie danych przez badacza, który nie zna hipotezy ani warunków
  4. DKorzystanie wyłącznie z ochotników
5.Średni

Dlaczego kategorie zachowań w obserwacji operacjonalizuje się przed zbieraniem danych?

  1. ABy można było zmienić hipotezę po obejrzeniu danych
  2. BBy uczestnicy dokładnie wiedzieli, co jest rejestrowane
  3. CBy obserwacja stała się eksperymentem
  4. DBy obserwatorzy rejestrowali te same zachowania spójnie, co zwiększa rzetelność
6.Średni

W eksperymencie terenowym badacz:

  1. ATylko obserwuje, niczym nie manipulując
  2. BManipuluje ZN w warunkach rzeczywistych
  3. CAnalizuje dane zebrane przez innych
  4. DManipuluje ZN w laboratorium
7.Trudny

Badacz wykorzystuje kwestionariusz, wywiady i obserwację do badania stresu w miejscu pracy, a wyniki są zgodne. Jak nazywa się to podejście?

  1. AReplikacja
  2. BRównoważenie kolejności
  3. CWarstwowanie
  4. DTriangulacja
8.Trudny

Badanie wykazuje, że wpływ stresu na zachorowania jest słabszy u osób z silnym wsparciem społecznym. Wsparcie społeczne działa tu jako:

  1. AModerator
  2. BCzynnik zakłócający
  3. CMediator
  4. DZmienna zależna

Klucz odpowiedzi

  1. 1. B · Bezkierunkowa (dwustronna)
  2. 2. B · Wyjaśnienie uczestnikom prawdziwych celów badania po ich udziale
  3. 3. D · Nie odrzuca hipotezy zerowej, która w rzeczywistości jest fałszywa
  4. 4. C · Zbieranie danych przez badacza, który nie zna hipotezy ani warunków
  5. 5. D · By obserwatorzy rejestrowali te same zachowania spójnie, co zwiększa rzetelność
  6. 6. B · Manipuluje ZN w warunkach rzeczywistych
  7. 7. D · Triangulacja
  8. 8. A · Moderator

Pełne rozwiązania krok po kroku: ćwicz ten temat na examproblems.com.