Psychologia społeczna: karta pracy z odpowiedziami

Darmowa karta pracy do druku – Psychologia społeczna: 8 zadań od łatwych do poziomu egzaminu, z kluczem odpowiedzi. Wydrukuj ją lub zapisz jako PDF.

Dla nauczycieli: można bezpłatnie drukować, kopiować i używać na zajęciach. Każdy nowy arkusz ma nowe wartości i własny klucz odpowiedzi. Będziemy wdzięczni za link do ExamProblems na stronie kursu.

Imię: ____________________   Data: ____________

1.Łatwy

Postrzeganie członków innych grup jako „wszystkich takich samych", a własnej grupy jako zróżnicowanej, to:

  1. AEfekt fałszywej powszechności
  2. BEfekt faworyzowania grupy własnej
  3. CEfekt homogeniczności grupy obcej
  4. DEfekt sprawiedliwego świata
2.Łatwy

Ludzie zwykle bardziej lubią rzeczy tylko dlatego, że często je widzieli. To:

  1. AEfekt widza
  2. BEfekt aureoli
  3. CEfekt fałszywej powszechności
  4. DEfekt samej ekspozycji
3.Łatwy

Który termin opisuje mniejszy wysiłek przy pracy w grupie niż przy pracy w pojedynkę?

  1. AMyślenie grupowe
  2. BFacylitacja społeczna
  3. CPróżniactwo społeczne
  4. DDeindywiduacja
4.Średni

W szpitalnym badaniu Hoflinga „lekarz" dzwonił do pielęgniarek i polecał podać dawkę nieznanego leku przekraczającą maksimum podane na etykiecie. Prawie wszystkie pielęgniarki zaczęły wykonywać polecenie. Pokazuje to:

  1. AWpływ informacyjny etykiety leku
  2. BPróżniactwo społeczne wśród personelu szpitala
  3. CPosłuszeństwo wobec autorytetu w warunkach rzeczywistych
  4. DKonformizm wobec grupy rówieśników
5.Średni

Rosenthal i Jacobson powiedzieli nauczycielom, że niektórzy losowo wybrani uczniowie wkrótce „rozkwitną" intelektualnie. Później ci uczniowie wykazali większe przyrosty IQ, zwłaszcza w najmłodszych klasach. Pokazuje to:

  1. AŻe przekonania nauczycieli nie wpływają na uczniów
  2. BŻe testom IQ przeprowadzanym w szkołach nie można ufać
  3. CŻe wybrani uczniowie rzeczywiście byli zdolniejsi
  4. DSamospełniające się proroctwo wynikające z oczekiwań nauczycieli
6.Średni

Ludzie przeceniają, jak często grupa mniejszościowa przejawia rzadkie negatywne zachowania, bo dwie wyróżniające się rzeczy wydają się iść w parze. To:

  1. AWiara w sprawiedliwy świat
  2. BZłudzenie korelacji
  3. CHomogeniczność grupy obcej
  4. DEfekt aureoli
7.Trudny

Steele i Aronson stwierdzili, że czarnoskórzy studenci wypadali gorzej niż biali w trudnym teście werbalnym, gdy opisano go jako pomiar zdolności, ale równie dobrze, gdy opisano go jako zadanie niediagnostyczne. Pokazuje to, że:

  1. ATrudne testy werbalne są jednakowo trudne dla każdego studenta
  2. BSposób opisania testu nie wpływa na to, jak dobrze ludzie go wykonują
  3. CRóżnice zdolności między grupami są stałe i nie mogą się zmienić
  4. DSposób przedstawienia testu może tworzyć różnice w wynikach przez zagrożenie stereotypem
8.Trudny

W badaniach Batsona uczestnicy odczuwający silną empatię wobec kobiety otrzymującej wstrząsy proponowali, że zajmą jej miejsce, nawet gdy mogli łatwo wyjść. Wspiera to:

  1. AModel pobudzenia: kosztów i nagród
  2. BHipotezę empatii–altruizmu
  3. CDobór krewniaczy
  4. DWyłącznie model redukcji stanu negatywnego

Klucz odpowiedzi

  1. 1. C · Efekt homogeniczności grupy obcej
  2. 2. D · Efekt samej ekspozycji
  3. 3. C · Próżniactwo społeczne
  4. 4. C · Posłuszeństwo wobec autorytetu w warunkach rzeczywistych
  5. 5. D · Samospełniające się proroctwo wynikające z oczekiwań nauczycieli
  6. 6. B · Złudzenie korelacji
  7. 7. D · Sposób przedstawienia testu może tworzyć różnice w wynikach przez zagrożenie stereotypem
  8. 8. B · Hipotezę empatii–altruizmu

Pełne rozwiązania krok po kroku: ćwicz ten temat na examproblems.com.