1.Fácil
Qual tribunal da UE julga em primeira instância a maioria das ações diretas propostas por particulares e empresas?
- AO Tribunal de Justiça
- BO Tribunal Geral
- CO Tribunal de Contas
- DO Tribunal Europeu dos Direitos Humanos
2.Fácil
Um regulamento da UE é:
- AObrigatório apenas para a Comissão
- BObrigatório apenas quanto ao resultado, deixando a escolha do método aos Estados-Membros
- CObrigatório em todos os seus elementos e diretamente aplicável em todos os Estados-Membros
- DUma recomendação não vinculante
3.Fácil
Qual artigo do TFUE proíbe o abuso de posição dominante?
- AArtigo 102.º
- BArtigo 56.º
- CArtigo 107.º
- DArtigo 101.º
4.Média
Qual é a consequência, pelo artigo 101.º, n.º 2, TFUE, de um acordo proibido pelo artigo 101.º, n.º 1, e não isento?
- AContinua válido, mas não pode ser oposto aos consumidores
- BÉ automaticamente nulo
- CTorna-se um auxílio de Estado
- DDeve ser renegociado em um ano
5.Média
O artigo 34.º TFUE proíbe:
- ADiscriminação em razão da nacionalidade no emprego e na prestação de serviços entre Estados-Membros
- BAuxílios de Estado a empresas
- CRestrições quantitativas à importação e medidas de efeito equivalente entre Estados-Membros
- DCartéis entre empresas
6.Média
O acórdão Cassis de Dijon introduziu:
- AA responsabilidade do Estado
- BA cidadania da UE
- CA regra de que as medidas indistintamente aplicáveis só podem ser justificadas pelos motivos enumerados de forma exaustiva no artigo 36.º TFUE
- DO reconhecimento mútuo e as exigências imperativas como justificação de medidas indistintamente aplicáveis
7.Difícil
O acórdão Weiss (PSPP) do Tribunal Constitucional Federal alemão em 2020 foi polêmico porque:
- AAboliu o euro na Alemanha
- BAceitou um primado ilimitado do direito da UE
- CRetirou a Alemanha da UE
- DDeclarou um acórdão do TJUE ultra vires e não vinculante na Alemanha
8.Difícil
Em Defrenne/Sabena (n.º 2), o Tribunal decidiu que o princípio da igualdade de remuneração entre homens e mulheres (hoje artigo 157.º TFUE):
- ANão tem efeito direto
- BAplica-se só a empregadores públicos
- CExige uma diretiva antes de poder ser aplicado
- DTem efeito direto vertical e horizontal
Gabarito
- 1. B · O Tribunal Geral
- 2. C · Obrigatório em todos os seus elementos e diretamente aplicável em todos os Estados-Membros
- 3. A · Artigo 102.º
- 4. B · É automaticamente nulo
- 5. C · Restrições quantitativas à importação e medidas de efeito equivalente entre Estados-Membros
- 6. D · O reconhecimento mútuo e as exigências imperativas como justificação de medidas indistintamente aplicáveis
- 7. D · Declarou um acórdão do TJUE ultra vires e não vinculante na Alemanha
- 8. D · Tem efeito direto vertical e horizontal
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