Lista de exercícios de Psicologia social com respostas

Explicar a reprovação de uma colega numa prova dizendo "ela é preguiçosa" é um exemplo de:

1. AResposta de conformidade
2. BAtribuição autosserviente
3. CAtribuição disposicional (interna)
4. DAtribuição situacional (externa)

Um vendedor de carros combina um preço baixo e depois acrescenta custos extras quando o comprador já se comprometeu. Essa é a:

1. ATécnica da bola baixa (low-ball)
2. BTécnica da escassez
3. CTécnica da porta na cara
4. DTécnica do pé na porta

As regras não escritas sobre como se espera que as pessoas de um grupo se comportem chamam-se:

1. AAtribuições
2. BAtitudes
3. CNormas sociais
4. DEstereótipos

Nos estudos de Asch sobre impressões, trocar uma palavra numa lista de traços de "caloroso" para "frio" mudou muito a impressão geral. Isso sugere que "caloroso" é um:

1. ATraço central
2. BEstereótipo
3. CSimples pista de primazia
4. DTraço periférico

O erro fundamental de atribuição é a tendência a:

1. ACulpar a situação pelos próprios fracassos e atribuir a si os méritos pelos sucessos
2. BSuperestimar a personalidade e subestimar a situação ao explicar o comportamento alheio
3. CSupor que os outros concordam conosco
4. DSuperestimar o papel da sorte no sucesso

Segundo a teoria da equidade, quem tende a se sentir desconfortável num relacionamento?

1. ASó o parceiro que dá mais do que recebe de volta
2. BSó o parceiro que tem menos alternativas disponíveis
3. CNenhum dos parceiros, desde que as recompensas totais continuem altas
4. DTanto o parceiro sobrebeneficiado quanto o subbeneficiado

Festinger e Carlsmith pagaram $1 ou $20 a participantes para dizerem a outros que uma tarefa chata era divertida. Quem depois avaliou a tarefa como mais agradável?

1. AQuem recebeu $20
2. BNenhum grupo mudou a avaliação
3. COs dois grupos igualmente
4. DQuem recebeu $1

Festinger estudou um grupo que previu o fim do mundo para uma certa data. Quando a profecia falhou, muitos membros:

1. AAbandonaram imediatamente o grupo e seu líder
2. BCortaram totalmente o contato com todas as pessoas de fora e com a mídia
3. CAdmitiram publicamente que tinham sido tolos
4. DFicaram mais comprometidos e se esforçaram mais para recrutar