Методы исследования в психологии: лист заданий с ответами

Бесплатный лист заданий для печати по теме «Методы исследования в психологии»: 8 задач от простых до экзаменационного уровня, с ответами. Распечатайте его или сохраните как PDF.

Для преподавателей: можно бесплатно печатать, копировать и использовать на занятиях. Каждый новый лист содержит новые значения и собственные ответы. Будем благодарны за ссылку на ExamProblems на странице вашего курса.

Имя: ____________________   Дата: ____________

1.Лёгкая

Ретестовая надёжность оценивается путём:

  1. AСравнения нового теста с уже признанным
  2. BПроведения одного и того же теста с одними и теми же людьми дважды и вычисления корреляции результатов
  3. CПроверки того, кажется ли на первый взгляд, что пункты измеряют то, что заявляет тест
  4. DКодирования одного и того же поведения двумя наблюдателями
2.Лёгкая

В эксперименте переменную, которую измеряют, чтобы увидеть, влияет ли на неё манипуляция, называют:

  1. AНезависимой переменной
  2. BЗависимой переменной
  3. CПосторонней переменной
  4. DКонтролируемой переменной
3.Лёгкая

Какой метод формирования выборки отбирает людей, которые оказались доступны в данный момент, например студентов в столовой?

  1. AСтратифицированная выборка
  2. BСистематическая выборка
  3. CДоступная (оппортунистическая) выборка
  4. DСлучайная выборка
4.Средняя

Исследователь изучает влияние пола на результаты теста памяти. Почему это квазиэксперимент, а не истинный эксперимент?

  1. AУсловий всего два, а настоящему эксперименту нужно не менее трёх уровней НП
  2. BНП — заранее существующая характеристика, поэтому участников нельзя случайно распределить по её уровням
  3. CИсследование проводится в лаборатории
  4. DЗП не измеряется
5.Средняя

Какой дизайн использует разных участников в каждом условии?

  1. AВнутрисубъектный дизайн
  2. BДизайн подобранных пар с теми же людьми
  3. CДизайн независимых групп
  4. DДизайн с повторными измерениями
6.Средняя

Тест настолько лёгок, что почти все участники набирают близкий к максимальному балл. Это называют:

  1. AЭффектом порядка
  2. BЭффектом тренировки
  3. CЭффектом нижней границы
  4. DЭффектом потолка
7.Сложная

Проанализировав данные, исследователь пишет введение так, будто неожиданный результат был предсказан с самого начала. Это называют:

  1. AДебрифингом
  2. BHARKing (выдвижение гипотез после того, как результаты известны)
  3. CОперационализацией
  4. DКонтрбалансировкой
8.Сложная

Исследовательница сравнивает три или более групповых средних. Почему она использует однофакторный дисперсионный анализ, а не несколько t-критериев?

  1. At-критерии не работают с числами больше 100
  2. BНесколько t-критериев раздувают общую вероятность ошибки I рода
  3. CДисперсионный анализ всегда находит более крупные эффекты, чем эквивалентный набор t-критериев
  4. Dt-критериям нужны качественные данные

Ответы

  1. 1. B · Проведения одного и того же теста с одними и теми же людьми дважды и вычисления корреляции результатов
  2. 2. B · Зависимой переменной
  3. 3. C · Доступная (оппортунистическая) выборка
  4. 4. B · НП — заранее существующая характеристика, поэтому участников нельзя случайно распределить по её уровням
  5. 5. C · Дизайн независимых групп
  6. 6. D · Эффектом потолка
  7. 7. B · HARKing (выдвижение гипотез после того, как результаты известны)
  8. 8. B · Несколько t-критериев раздувают общую вероятность ошибки I рода

Полные пошаговые решения: занимайтесь этой темой на examproblems.com.