Социальная психология: лист заданий с ответами

Переоценку того, насколько другие замечают нашу внешность или поведение, называют:

1. AЭффектом ложного консенсуса
2. BАсимметрией «актор — наблюдатель»
3. CЭффектом прожектора
4. DЭффектом ореола

Предположение, что привлекательный человек также добр и умён, называют:

1. AЭффектом первичности
2. BЭффектом прожектора
3. CЭффектом «спящего»
4. DЭффектом ореола

Самоисполняющееся пророчество возникает, когда:

1. AЛюди запоминают только сбывшиеся предсказания
2. BГруппа принимает более рискованное решение, чем принимали бы её члены поодиночке
3. CЛюди меняют установки, чтобы они соответствовали поведению
4. DОжидание вызывает поведение, которое делает его истинным

В «классе-мозаике» (jigsaw classroom) Аронсона каждый ученик изучает одну часть урока и объясняет её группе. Это снижало предрассудки в основном за счёт того, что:

1. AУченики зависели друг от друга в достижении успеха
2. BУченики из разных групп разделялись
3. CУсиливалась конкуренция между учениками
4. DВознаграждался только лучший ученик

Фундаментальная ошибка атрибуции — это склонность:

1. AОбъясняя чужое поведение, переоценивать личность и недооценивать ситуацию
2. BПереоценивать роль удачи в успехе
3. CСчитать, что другие с нами согласны
4. DВинить ситуацию в собственных неудачах, а успехи записывать на свой счёт

В нью-йоркском метро мужчине с тростью, упавшему в вагоне, помогали чаще, чем мужчине, от которого пахло алкоголем. Какая модель лучше всего объясняет это?

1. AМодель «возбуждение: издержки — вознаграждение»
2. BГипотеза соответствия
3. CТеория социальной идентичности
4. DГипотеза эмпатии — альтруизма

Джонс и Харрис давали участникам прочитать эссе в поддержку Кастро. Даже узнав, что позиция была назначена автору, участники считали автора сторонником Кастро. Это демонстрирует:

1. AФундаментальную ошибку атрибуции
2. BЭффект ложного консенсуса
3. CКорыстную атрибутивную ошибку
4. DАсимметрию «актор — наблюдатель»

Милгрэм перенёс своё исследование из Йельского университета в обшарпанное офисное здание. Что произошло с подчинением?

1. AОно выросло так, что подчинились все участники
2. BОно несколько снизилось, но осталось значительным
3. CОно упало почти до нуля
4. DОно было точно таким же, как в Йеле