ใบงาน กฎหมายสหภาพยุโรป พร้อมเฉลย

ใบงาน กฎหมายสหภาพยุโรป ฟรีสำหรับพิมพ์: 8 ข้อ ตั้งแต่ระดับง่ายถึงระดับข้อสอบจริง พร้อมเฉลย พิมพ์หรือบันทึกเป็น PDF ได้

ใบงานใหม่ฝึกออนไลน์พร้อมคำใบ้

สำหรับผู้สอน: พิมพ์ ทำสำเนา และใช้ในชั้นเรียนได้ฟรี ใบงานใหม่แต่ละชุดมีค่าตัวเลขใหม่และเฉลยของตัวเอง หากใส่ลิงก์ไปยัง ExamProblems ในหน้ารายวิชาของคุณ เราจะขอบคุณมาก

ชื่อ: ____________________   วันที่: ____________

1.ง่าย

ธนาคารกลางยุโรปตั้งอยู่ที่ใด?

  1. Aบรัสเซลส์
  2. Bปารีส
  3. Cแฟรงก์เฟิร์ตอัมไมน์
  4. Dลักเซมเบิร์ก
2.ง่าย

ผู้ตรวจการแผ่นดินยุโรป (European Ombudsman) สอบสวนเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับ:

  1. Aการบริหารงานบกพร่อง (maladministration) ของสถาบันและองค์กรของ EU
  2. Bอาชญากรรมที่พลเมือง EU กระทำ
  3. Cการที่บริษัทเอกชนละเมิดกฎหมาย EU
  4. Dการละเมิดสิทธิมนุษยชนโดยประเทศสมาชิก
3.ง่าย

ตามมาตรา 288 TFEU ข้อเสนอแนะ (recommendation) และความเห็น (opinion):

  1. Aมีผลผูกพันหลังผ่านไปห้าปี
  2. Bผูกพันประเทศสมาชิกทั้งหมด
  3. Cไม่มีผลผูกพัน
  4. Dผูกพันเฉพาะคณะกรรมาธิการ
4.ปานกลาง

ในคดี United Brands (1978) ศาลนิยามตำแหน่งที่มีอำนาจเหนือตลาด (dominant position) ว่าเป็น:

  1. Aการเป็นบริษัทที่เก่าแก่ที่สุดในตลาด
  2. Bส่วนแบ่งตลาดใด ๆ เกิน 25% ในประเทศสมาชิก
  3. Cการถือส่วนแบ่งตลาดเกิน 40% ในส่วนสำคัญของตลาดภายใน ไม่ว่าคู่แข่งจะเข้มแข็งเพียงใด
  4. Dตำแหน่งแห่งความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจที่ทำให้ผู้ประกอบการป้องกันการแข่งขันที่แท้จริงและกระทำการได้อย่างอิสระ
5.ปานกลาง

โดยทั่วไป คำสั่ง (directive) จะไม่มี:

  1. Aผลทางกฎหมายใด ๆ เลย
  2. Bผลโดยตรงในแนวตั้งต่อรัฐ
  3. Cผลผูกพันภายหลังพ้นกำหนดการแปลงเป็นกฎหมายภายใน
  4. Dผลโดยตรงในแนวนอนระหว่างเอกชนด้วยกัน
6.ปานกลาง

ตามพิธีสารว่าด้วยหลักความช่วยเหลือเกื้อกูล "ใบเหลือง" (yellow card) เกิดขึ้นเมื่อความเห็นที่มีเหตุผลแทนอย่างน้อย:

  1. Aหนึ่งในสามของคะแนนเสียงที่จัดสรรให้รัฐสภาแห่งชาติ
  2. Bเสียงข้างมากธรรมดาของสมาชิกรัฐสภายุโรป
  3. Cรัฐบาลของประเทศสมาชิกสองประเทศ
  4. Dรัฐสภาแห่งชาติทั้งหมด
7.ยาก

ในคดี Mangold (2005) และ Kücükdeveci (2010) ศาลอนุญาตให้บุคคลอ้างกฎหมาย EU ต่อนายจ้างเอกชนเพราะ:

  1. Aการห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุอายุเป็นหลักกฎหมายทั่วไปของ EU ซึ่งปรากฏในคำสั่งฉบับหนึ่ง
  2. Bนายจ้างเป็นองค์กรที่เป็นส่วนหนึ่งของรัฐ
  3. Cคำสั่งว่าด้วยการปฏิบัติที่เท่าเทียมในการจ้างงานมีผลโดยตรงในแนวนอนในตัวเองหลังพ้นกำหนดแปลงเป็นกฎหมายภายใน
  4. Dคณะกรรมาธิการได้เพิกถอนกฎหมายภายในแล้ว
8.ยาก

ในคดี Les Verts v European Parliament (1986) ศาลวินิจฉัยว่าการกระทำของรัฐสภาที่มุ่งก่อผลทางกฎหมายต่อบุคคลที่สาม:

  1. Aโต้แย้งได้เฉพาะโดยประเทศสมาชิก
  2. Bไม่อยู่ภายใต้การตรวจสอบ เพราะรัฐสภามาจากการเลือกตั้งโดยตรงของพลเมือง
  3. Cตรวจสอบได้เฉพาะโดยศาลรัฐธรรมนูญของประเทศ
  4. Dโต้แย้งได้ เพราะประชาคมตั้งอยู่บนหลักนิติธรรม

เฉลย

  1. 1. C · แฟรงก์เฟิร์ตอัมไมน์
  2. 2. A · การบริหารงานบกพร่อง (maladministration) ของสถาบันและองค์กรของ EU
  3. 3. C · ไม่มีผลผูกพัน
  4. 4. D · ตำแหน่งแห่งความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจที่ทำให้ผู้ประกอบการป้องกันการแข่งขันที่แท้จริงและกระทำการได้อย่างอิสระ
  5. 5. D · ผลโดยตรงในแนวนอนระหว่างเอกชนด้วยกัน
  6. 6. A · หนึ่งในสามของคะแนนเสียงที่จัดสรรให้รัฐสภาแห่งชาติ
  7. 7. A · การห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุอายุเป็นหลักกฎหมายทั่วไปของ EU ซึ่งปรากฏในคำสั่งฉบับหนึ่ง
  8. 8. D · โต้แย้งได้ เพราะประชาคมตั้งอยู่บนหลักนิติธรรม

เฉลยทีละขั้นตอนฉบับเต็ม: ฝึกหัวข้อนี้ได้ที่ examproblems.com