ใบงาน กฎหมายสหภาพยุโรป พร้อมเฉลย

ใบงาน กฎหมายสหภาพยุโรป ฟรีสำหรับพิมพ์: 8 ข้อ ตั้งแต่ระดับง่ายถึงระดับข้อสอบจริง พร้อมเฉลย พิมพ์หรือบันทึกเป็น PDF ได้

ใบงานใหม่ฝึกออนไลน์พร้อมคำใบ้

สำหรับผู้สอน: พิมพ์ ทำสำเนา และใช้ในชั้นเรียนได้ฟรี ใบงานใหม่แต่ละชุดมีค่าตัวเลขใหม่และเฉลยของตัวเอง หากใส่ลิงก์ไปยัง ExamProblems ในหน้ารายวิชาของคุณ เราจะขอบคุณมาก

ชื่อ: ____________________   วันที่: ____________

1.ง่าย

มาตราใดของ TFEU รับรองเสรีภาพในการจัดตั้งธุรกิจ (freedom of establishment)?

  1. Aมาตรา 63
  2. Bมาตรา 110
  3. Cมาตรา 49
  4. Dมาตรา 45
2.ง่าย

ตามมาตรา 20 TFEU ใครเป็นพลเมืองของสหภาพยุโรป?

  1. Aทุกคนที่ทำงานในประเทศสมาชิก EU
  2. Bทุกคนที่อาศัยอยู่ใน EU โดยชอบด้วยกฎหมายเป็นเวลาห้าปี
  3. Cทุกคนที่ถือสัญชาติของประเทศสมาชิก
  4. Dทุกคนที่เกิดในดินแดนของ EU
3.ง่าย

มาตราใดของ TFEU ห้ามการใช้ตำแหน่งที่มีอำนาจเหนือตลาดโดยมิชอบ?

  1. Aมาตรา 107
  2. Bมาตรา 101
  3. Cมาตรา 102
  4. Dมาตรา 56
4.ปานกลาง

ในคดี Ratti (1979) ศาลวินิจฉัยว่าบุคคลไม่อาจอ้างคำสั่งต่อรัฐได้:

  1. Aหลังพ้นกำหนดเวลาการแปลงเป็นกฎหมายภายใน
  2. Bหากคำสั่งชัดเจนและไม่มีเงื่อนไข
  3. Cก่อนพ้นกำหนดเวลาการแปลงเป็นกฎหมายภายใน
  4. Dหากประเทศสมาชิกไม่ได้แปลงคำสั่งเป็นกฎหมายภายใน
5.ปานกลาง

คำพิพากษาคดี Cassis de Dijon นำเสนอ:

  1. Aหลักที่ว่ามาตรการที่ใช้โดยไม่แบ่งแยกอาจมีเหตุผลอันสมควรได้เฉพาะด้วยเหตุผลที่ระบุไว้อย่างครบถ้วนในมาตรา 36 TFEU
  2. Bความรับผิดของรัฐ
  3. Cสัญชาติ EU
  4. Dการยอมรับร่วมกัน (mutual recognition) และข้อกำหนดที่จำเป็นเป็นเหตุผลอันสมควรสำหรับมาตรการที่ใช้โดยไม่แบ่งแยก
6.ปานกลาง

คำพิพากษา Bosman (1995) วินิจฉัยว่ากฎการย้ายสโมสรฟุตบอลสำหรับนักเตะที่หมดสัญญาและโควตาสัญชาติ:

  1. Aละเมิดเฉพาะกฎหมายการแข่งขัน ไม่ใช่การเคลื่อนย้ายโดยเสรี
  2. Bมีเหตุผลอันสมควรเพราะต้องมีทีมชาติ
  3. Cอยู่นอกขอบเขตกฎหมาย EU เพราะกีฬาไม่ใช่กิจกรรมเศรษฐกิจ
  4. Dละเมิดการเคลื่อนย้ายแรงงานโดยเสรี
7.ยาก

ในคดี Mangold (2005) และ Kücükdeveci (2010) ศาลอนุญาตให้บุคคลอ้างกฎหมาย EU ต่อนายจ้างเอกชนเพราะ:

  1. Aคำสั่งว่าด้วยการปฏิบัติที่เท่าเทียมในการจ้างงานมีผลโดยตรงในแนวนอนในตัวเองหลังพ้นกำหนดแปลงเป็นกฎหมายภายใน
  2. Bคณะกรรมาธิการได้เพิกถอนกฎหมายภายในแล้ว
  3. Cการห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุอายุเป็นหลักกฎหมายทั่วไปของ EU ซึ่งปรากฏในคำสั่งฉบับหนึ่ง
  4. Dนายจ้างเป็นองค์กรที่เป็นส่วนหนึ่งของรัฐ
8.ยาก

ในคดี R v Bouchereau (1977) ศาลวินิจฉัยว่าประเทศสมาชิกขับไล่คนสัญชาติ EU ด้วยเหตุผลนโยบายสาธารณะได้ต่อเมื่อพฤติกรรมของเขาเป็น:

  1. Aการฝ่าฝืนกฎการเข้าเมืองของรัฐที่เป็นเจ้าบ้าน
  2. Bภัยคุกคามที่แท้จริงและร้ายแรงเพียงพอซึ่งกระทบผลประโยชน์พื้นฐานอย่างหนึ่งของสังคม
  3. Cการถูกตัดสินลงโทษทางอาญาใด ๆ ในรัฐที่เป็นเจ้าบ้าน
  4. Dภาระต่อระบบความช่วยเหลือทางสังคมของรัฐเจ้าบ้านหรือความเสี่ยงที่บุคคลนั้นจะว่างงานในอนาคต

เฉลย

  1. 1. C · มาตรา 49
  2. 2. C · ทุกคนที่ถือสัญชาติของประเทศสมาชิก
  3. 3. C · มาตรา 102
  4. 4. C · ก่อนพ้นกำหนดเวลาการแปลงเป็นกฎหมายภายใน
  5. 5. D · การยอมรับร่วมกัน (mutual recognition) และข้อกำหนดที่จำเป็นเป็นเหตุผลอันสมควรสำหรับมาตรการที่ใช้โดยไม่แบ่งแยก
  6. 6. D · ละเมิดการเคลื่อนย้ายแรงงานโดยเสรี
  7. 7. C · การห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุอายุเป็นหลักกฎหมายทั่วไปของ EU ซึ่งปรากฏในคำสั่งฉบับหนึ่ง
  8. 8. B · ภัยคุกคามที่แท้จริงและร้ายแรงเพียงพอซึ่งกระทบผลประโยชน์พื้นฐานอย่างหนึ่งของสังคม

เฉลยทีละขั้นตอนฉบับเต็ม: ฝึกหัวข้อนี้ได้ที่ examproblems.com