ใบงาน กฎหมายสหภาพยุโรป พร้อมเฉลย

ใบงาน กฎหมายสหภาพยุโรป ฟรีสำหรับพิมพ์: 8 ข้อ ตั้งแต่ระดับง่ายถึงระดับข้อสอบจริง พร้อมเฉลย พิมพ์หรือบันทึกเป็น PDF ได้

ใบงานใหม่ฝึกออนไลน์พร้อมคำใบ้

สำหรับผู้สอน: พิมพ์ ทำสำเนา และใช้ในชั้นเรียนได้ฟรี ใบงานใหม่แต่ละชุดมีค่าตัวเลขใหม่และเฉลยของตัวเอง หากใส่ลิงก์ไปยัง ExamProblems ในหน้ารายวิชาของคุณ เราจะขอบคุณมาก

ชื่อ: ____________________   วันที่: ____________

1.ง่าย

สมาชิกรัฐสภายุโรป (MEP) เป็นบุคคลที่:

  1. Aรัฐสภาแห่งชาติเท่านั้นเป็นผู้เลือกตั้ง
  2. Bคณะกรรมาธิการเลือก
  3. Cพลเมืองของประเทศสมาชิกเลือกตั้งโดยตรง
  4. Dรัฐบาลของแต่ละประเทศแต่งตั้ง
2.ง่าย

สนธิสัญญาใดก่อตั้งสหภาพยุโรปและกำหนดสัญชาติ EU?

  1. Aสนธิสัญญามาสทริชต์
  2. Bพระราชบัญญัติยุโรปเดียว (Single European Act)
  3. Cสนธิสัญญาอัมสเตอร์ดัม
  4. Dสนธิสัญญากรุงโรม
3.ง่าย

ตามมาตรา 20 TFEU ใครเป็นพลเมืองของสหภาพยุโรป?

  1. Aทุกคนที่ถือสัญชาติของประเทศสมาชิก
  2. Bทุกคนที่ทำงานในประเทศสมาชิก EU
  3. Cทุกคนที่อาศัยอยู่ใน EU โดยชอบด้วยกฎหมายเป็นเวลาห้าปี
  4. Dทุกคนที่เกิดในดินแดนของ EU
4.ปานกลาง

ในคดี Lawrie-Blum (1986) ศาลนิยาม "แรงงาน" ตามมาตรา 45 TFEU ว่าเป็นบุคคลที่:

  1. Aขึ้นทะเบียนกับสหภาพแรงงานแห่งชาติ
  2. Bทำงานให้และอยู่ภายใต้การกำกับของผู้อื่นเพื่อแลกกับค่าตอบแทน
  3. Cมีรายได้อย่างน้อยเท่าค่าจ้างขั้นต่ำของประเทศตลอดหนึ่งปี
  4. Dมีสัญญาจ้างเต็มเวลาแบบถาวรซึ่งจดทะเบียนกับหน่วยงานของประเทศสมาชิกที่เป็นเจ้าบ้าน
5.ปานกลาง

คำพิพากษา Bosman (1995) วินิจฉัยว่ากฎการย้ายสโมสรฟุตบอลสำหรับนักเตะที่หมดสัญญาและโควตาสัญชาติ:

  1. Aละเมิดเฉพาะกฎหมายการแข่งขัน ไม่ใช่การเคลื่อนย้ายโดยเสรี
  2. Bอยู่นอกขอบเขตกฎหมาย EU เพราะกีฬาไม่ใช่กิจกรรมเศรษฐกิจ
  3. Cมีเหตุผลอันสมควรเพราะต้องมีทีมชาติ
  4. Dละเมิดการเคลื่อนย้ายแรงงานโดยเสรี
6.ปานกลาง

ในคดี Foto-Frost (1987) ศาลวินิจฉัยว่าศาลภายในประเทศ:

  1. Aส่งคำถามเรื่องความสมบูรณ์ไปยังศาลยุติธรรมไม่ได้
  2. Bประกาศว่าการกระทำของ EU ไม่สมบูรณ์ได้อย่างอิสระ
  3. Cต้องใช้การกระทำของ EU แม้ศาลยุติธรรมได้ประกาศแล้วว่าไม่สมบูรณ์
  4. Dไม่อาจประกาศว่าการกระทำของ EU ไม่สมบูรณ์ด้วยตนเอง และต้องส่งคำถามไป
7.ยาก

ในคดี Säger v Dennemeyer (1991) ศาลวินิจฉัยว่ามาตรา 56 TFEU กำหนดให้ยกเลิก:

  1. Aข้อจำกัดใด ๆ แม้ไม่เลือกปฏิบัติ ที่อาจห้ามหรือขัดขวางบริการของผู้ให้บริการจากประเทศสมาชิกอื่น
  2. Bเฉพาะกฎที่เลือกปฏิบัติด้วยเหตุสัญชาติอย่างเปิดเผย
  3. Cข้อกำหนดการออกใบอนุญาตของประเทศทั้งหมดโดยไม่มีข้อยกเว้น แม้จะคุ้มครองผู้รับบริการและใช้อย่างได้สัดส่วน
  4. Dเฉพาะกฎที่ออกหลังจากผู้ให้บริการมาถึงแล้ว
8.ยาก

ในคดี Mangold (2005) และ Kücükdeveci (2010) ศาลอนุญาตให้บุคคลอ้างกฎหมาย EU ต่อนายจ้างเอกชนเพราะ:

  1. Aการห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุอายุเป็นหลักกฎหมายทั่วไปของ EU ซึ่งปรากฏในคำสั่งฉบับหนึ่ง
  2. Bคำสั่งว่าด้วยการปฏิบัติที่เท่าเทียมในการจ้างงานมีผลโดยตรงในแนวนอนในตัวเองหลังพ้นกำหนดแปลงเป็นกฎหมายภายใน
  3. Cคณะกรรมาธิการได้เพิกถอนกฎหมายภายในแล้ว
  4. Dนายจ้างเป็นองค์กรที่เป็นส่วนหนึ่งของรัฐ

เฉลย

  1. 1. C · พลเมืองของประเทศสมาชิกเลือกตั้งโดยตรง
  2. 2. A · สนธิสัญญามาสทริชต์
  3. 3. A · ทุกคนที่ถือสัญชาติของประเทศสมาชิก
  4. 4. B · ทำงานให้และอยู่ภายใต้การกำกับของผู้อื่นเพื่อแลกกับค่าตอบแทน
  5. 5. D · ละเมิดการเคลื่อนย้ายแรงงานโดยเสรี
  6. 6. D · ไม่อาจประกาศว่าการกระทำของ EU ไม่สมบูรณ์ด้วยตนเอง และต้องส่งคำถามไป
  7. 7. A · ข้อจำกัดใด ๆ แม้ไม่เลือกปฏิบัติ ที่อาจห้ามหรือขัดขวางบริการของผู้ให้บริการจากประเทศสมาชิกอื่น
  8. 8. A · การห้ามเลือกปฏิบัติด้วยเหตุอายุเป็นหลักกฎหมายทั่วไปของ EU ซึ่งปรากฏในคำสั่งฉบับหนึ่ง

เฉลยทีละขั้นตอนฉบับเต็ม: ฝึกหัวข้อนี้ได้ที่ examproblems.com