1.ง่าย
การอธิบายว่าเพื่อนร่วมชั้นสอบตกเพราะ "เธอขี้เกียจ" เป็นตัวอย่างของ:
- Aการอ้างสาเหตุจากสถานการณ์ (ภายนอก)
- Bการตอบสนองแบบคล้อยตาม
- Cการอ้างสาเหตุเข้าข้างตนเอง
- Dการอ้างสาเหตุจากนิสัย (ภายใน)
2.ง่าย
การทำตามกลุ่มต่อหน้าสาธารณะโดยส่วนตัวไม่เห็นด้วย เรียกว่า:
- Aการยินยอมตาม (compliance)
- Bการถือเอาเป็นแบบอย่าง (identification)
- Cการเปลี่ยนใจ (conversion)
- Dการรับมาเป็นของตน (internalisation)
3.ง่าย
เมื่อสร้างความประทับใจต่อใครคนหนึ่ง ข้อมูลที่ได้รับก่อนมักมีอิทธิพลมากที่สุด นี่คือ:
- Aผลของรัศมี
- Bผลของการมาหลังสุด (recency effect)
- Cผลของผู้หลับใหล
- Dผลของการมาก่อน (primacy effect)
4.ปานกลาง
การสูญเสียความเป็นปัจเจก (deindividuation) หมายถึง:
- Aการสูญเสียการรู้ตัวและความรับผิดชอบส่วนบุคคลในกลุ่มหรือเมื่อไม่ระบุตัวตน
- Bการเลือกไม่เข้าร่วมกลุ่มใด
- Cกระบวนการสร้างอัตลักษณ์ส่วนบุคคลที่มั่นคงและแยกต่างหากในวัยรุ่น
- Dการมีความเป็นปัจเจกมากขึ้นเมื่ออยู่คนเดียว
5.ปานกลาง
ความผิดพลาดพื้นฐานในการอ้างสาเหตุ (fundamental attribution error) คือแนวโน้มที่จะ:
- Aประเมินบทบาทของโชคในความสำเร็จสูงเกินไป
- Bให้น้ำหนักบุคลิกภาพมากเกินไปและให้น้ำหนักสถานการณ์น้อยเกินไปเมื่ออธิบายพฤติกรรมของผู้อื่น
- Cโทษสถานการณ์สำหรับความล้มเหลวของตนเอง ขณะที่ถือเอาความสำเร็จเป็นผลงานส่วนตัว
- Dสันนิษฐานว่าผู้อื่นเห็นด้วยกับเรา
6.ปานกลาง
ในการศึกษาปรากฏการณ์ออโตไคเนติกของเชอริฟ ผู้คนตัดสินว่าจุดแสงนิ่งดูเหมือนเคลื่อนที่ไปไกลเท่าใด เมื่ออยู่ในกลุ่ม การประมาณของพวกเขาเข้าใกล้บรรทัดฐานร่วม สิ่งนี้แสดงเป็นหลักถึง:
- Aอิทธิพลเชิงข้อมูลในสถานการณ์ที่คลุมเครือ
- Bการเชื่อฟังผู้ทดลองในฐานะผู้มีอำนาจ
- Cอิทธิพลเชิงบรรทัดฐานเมื่อคำตอบที่ถูกต้องชัดเจน
- Dการเกี่ยงงานในกลุ่มเมื่องานกลุ่มดำเนินไป
7.ยาก
การวิเคราะห์อภิมานของฟิชเชอร์และคณะเกี่ยวกับผลของผู้เห็นเหตุการณ์พบว่าผลนี้อ่อนลงเมื่อ:
- Aสถานการณ์คลุมเครือมากขึ้น
- Bผู้เห็นเหตุการณ์ทุกคนเป็นคนแปลกหน้า
- Cมีผู้เห็นเหตุการณ์อยู่มากขึ้น
- Dเหตุฉุกเฉินเป็นอันตรายอย่างชัดเจน
8.ยาก
ในการศึกษาห้องที่เต็มไปด้วยควันของลาตาเนและดาร์ลีย์ ผู้เข้าร่วมที่อยู่ตามลำพังมักรายงานควัน แต่ผู้ที่อยู่กับผู้ร่วมทดลองสองคนที่สงบแทบไม่รายงาน คำอธิบายที่ดีที่สุดคือ:
- Aความไม่รู้แบบพหุนิยมว่าเป็นเหตุฉุกเฉินหรือไม่
- Bการสูญเสียความเป็นปัจเจกจากการนั่งในกลุ่ม
- Cการเกี่ยงงานในกลุ่มขณะทำงานกลุ่ม
- Dอิทธิพลเชิงบรรทัดฐานจากผู้มีอำนาจ
เฉลย
- 1. D · การอ้างสาเหตุจากนิสัย (ภายใน)
- 2. A · การยินยอมตาม (compliance)
- 3. D · ผลของการมาก่อน (primacy effect)
- 4. A · การสูญเสียการรู้ตัวและความรับผิดชอบส่วนบุคคลในกลุ่มหรือเมื่อไม่ระบุตัวตน
- 5. B · ให้น้ำหนักบุคลิกภาพมากเกินไปและให้น้ำหนักสถานการณ์น้อยเกินไปเมื่ออธิบายพฤติกรรมของผู้อื่น
- 6. A · อิทธิพลเชิงข้อมูลในสถานการณ์ที่คลุมเครือ
- 7. D · เหตุฉุกเฉินเป็นอันตรายอย่างชัดเจน
- 8. A · ความไม่รู้แบบพหุนิยมว่าเป็นเหตุฉุกเฉินหรือไม่
เฉลยทีละขั้นตอนฉบับเต็ม: ฝึกหัวข้อนี้ได้ที่ examproblems.com