ใบงาน กฎหมายละเมิด พร้อมเฉลย

นายจ้างอาจต้องรับผิดต่อละเมิดที่ลูกจ้างกระทำระหว่างทำงาน เรียกว่า:

1. Aความรับผิดโดยเคร่งครัดสำหรับทุกการกระทำ
2. Bnovus actus interveniens
3. Cความรับผิดแทน (vicarious liability)
4. Dความประมาทเลินเล่อร่วม (contributory negligence)

ในการเรียกร้องค่าเสียหายจากการบาดเจ็บทางร่างกาย "ค่าเสียหายพิเศษ" (special damages) โดยปกติครอบคลุม:

1. Aเงินจำนวนเล็กน้อยเพื่อแสดงว่าสิทธิถูกละเมิด
2. Bค่าเสียหายเพิ่มเติมเพื่อลงโทษจำเลย
3. Cความสูญเสียทางการเงินเฉพาะเจาะจงจนถึงวันพิจารณา เช่น รายได้ที่เสียไปและค่ารักษาพยาบาล
4. Dค่าชดเชยความเจ็บปวด ความทุกข์ทรมาน และการสูญเสียความสะดวกสบายในชีวิตจนถึงวันพิจารณา

ตาม Occupiers' Liability Act 1957 ผู้ครอบครองต้องเตรียมพร้อมที่เด็ก:

1. Aจะระมัดระวังเท่าผู้ใหญ่
2. Bจะถูกกันออกจากสถานที่โดยสิ้นเชิง
3. Cจะมีผู้ปกครองดูแลเสมอ
4. Dจะระมัดระวังน้อยกว่าผู้ใหญ่

ตำรวจที่ช่วยเหลือในโศกนาฏกรรมฮิลส์โบโรห์ได้รับอันตรายทางจิต ใน White v Chief Constable of South Yorkshire ข้อเรียกร้องของพวกเขา:

1. Aสำเร็จ เพราะผู้ช่วยเหลือถือเป็นผู้เสียหายหลักเสมอในกฎหมายอังกฤษ
2. Bล้มเหลว เพราะไม่ได้อยู่ในอันตรายทางกายและไม่ใช่ผู้เสียหายหลัก
3. Cสำเร็จ เพราะเป็นลูกจ้างของจำเลย
4. Dล้มเหลว เพราะตำรวจฟ้องนายจ้างไม่ได้เลย

ความร้อนจากกิจกรรมปกติของเพื่อนบ้านทำให้กระดาษที่ไวเป็นพิเศษซึ่งโจทก์เก็บไว้เสียหาย แต่จะไม่ทำร้ายกระดาษธรรมดา ตาม Robinson v Kilvert ข้อเรียกร้อง:

1. Aล้มเหลว เพราะความร้อนเป็น nuisance ไม่ได้
2. Bสำเร็จ เพราะความเสียหายทางกายภาพใด ๆ ต่อสินค้าเป็น nuisance ที่ฟ้องได้
3. Cล้มเหลว เพราะ nuisance ไม่คุ้มครองการใช้ที่ไวผิดปกติ
4. Dสำเร็จ เพราะกระดาษมีค่า

ใน Bolitho v City and Hackney HA สภาขุนนางเพิ่มเติมจากการทดสอบ Bolam ว่าความเห็นของผู้ประกอบวิชาชีพที่อ้างต้อง:

1. Aเป็นความเห็นของแพทย์ส่วนใหญ่ในประเทศ
2. Bทนต่อการวิเคราะห์เชิงตรรกะได้
3. Cเขียนไว้ในตำราแพทย์
4. Dได้รับการยอมรับจากผู้ป่วย

ผู้บุกรุกก่อไฟในโรงภาพยนตร์ว่างที่ล็อกไว้ ไฟลามไปยังอาคารข้างเคียง เจ้าของไม่ทราบเรื่องการบุกรุกก่อนหน้า ใน Smith v Littlewoods เจ้าของ:

1. Aรับผิด เพราะไฟลามเล็งเห็นได้เสมอ
2. Bรับผิด เพราะผู้ครอบครองต้องป้องกันผู้บุกรุกทุกคน
3. Cรับผิดโดยเคร่งครัดตาม Rylands v Fletcher
4. Dไม่รับผิด เพราะไม่รู้ถึงความเสี่ยง

หลังการบาดเจ็บในที่ทำงานทำให้ขาอ่อนแรง ชายคนหนึ่งเดินลงบันไดชันที่ไม่มีราวจับขณะอุ้มเด็ก ขาทรุด เขากระโดดและข้อเท้าหัก ใน McKew v Holland and Hannen and Cubitts:

1. Aนายจ้างรับผิดต่อข้อเท้าหักด้วย เพราะเป็นผลที่เล็งเห็นได้
2. Bพฤติกรรมที่ไม่สมเหตุสมผลของเขาตัดห่วงโซ่ความเป็นเหตุเป็นผล
3. Cนายจ้างรับผิดครึ่งหนึ่งของข้อเท้าหัก
4. Dเจ้าของบันไดรับผิดแต่ผู้เดียว