ใบงาน กฎหมายละเมิด พร้อมเฉลย

การหมิ่นประมาท (defamation) คุ้มครอง:

1. Aความปลอดภัยทางกาย
2. Bความเป็นส่วนตัวของเวชระเบียนเท่านั้น
3. Cชื่อเสียงของบุคคล
4. Dทรัพย์สิน

นายจ้างอาจต้องรับผิดต่อละเมิดที่ลูกจ้างกระทำระหว่างทำงาน เรียกว่า:

1. Aความรับผิดโดยเคร่งครัดสำหรับทุกการกระทำ
2. Bความประมาทเลินเล่อร่วม (contributory negligence)
3. Cnovus actus interveniens
4. Dความรับผิดแทน (vicarious liability)

ละเมิดฐาน trespass เป็น "actionable per se" หมายความว่า:

1. Aต้องฟ้องภายในหนึ่งเดือน
2. Bโจทก์ไม่ต้องพิสูจน์ความเสียหายใด ๆ
3. Cมีเพียงรัฐที่ฟ้องได้
4. Dโจทก์ต้องพิสูจน์ความเสียหายร้ายแรง

ผู้สอบบัญชีรับรองบัญชีของบริษัทโดยประมาท นักลงทุนอาศัยบัญชีนั้นซื้อหุ้นเพิ่มและขาดทุน ใน Caparo v Dickman ผู้สอบบัญชี:

1. Aมีหน้าที่ต่อทุกคนที่อาศัยบัญชี
2. Bไม่มีหน้าที่ต่อนักลงทุนเพื่อวัตถุประสงค์นี้
3. Cรับผิดโดยเคร่งครัดต่อข้อผิดพลาดในบัญชี
4. Dมีหน้าที่เพราะนักลงทุนเป็นผู้ถือหุ้น

ตามกฎหมายดัตช์ บทบัญญัติทั่วไปว่าด้วยความรับผิดต่อการกระทำละเมิด (onrechtmatige daad) คือ:

1. Aมาตรา 1 ของรัฐธรรมนูญ
2. Bมาตรา 3:40 BW
3. Cมาตรา 6:162 BW
4. Dมาตรา 7:17 BW

การทดสอบ Bolam ใช้กับ:

1. Aข้อต่อสู้ในคดีหมิ่นประมาท
2. Bความไกลเกินเหตุของความเสียหาย
3. Cความรับผิดของผู้ครอบครองต่อผู้บุกรุก
4. Dมาตรฐานการดูแลที่คาดหวังจากผู้ประกอบวิชาชีพ เช่น แพทย์

ใน Fairchild v Glenhaven Funeral Services ศาลอนุญาตให้เรียกร้องจากนายจ้างแม้การทดสอบ "but for" ไม่เป็นไปตามเงื่อนไข เพราะ:

1. Aนายจ้างหลายรายทำให้ผู้เสียหายสัมผัสแร่ใยหินและไม่อาจบอกได้ว่ารายใดก่อมะเร็งเยื่อหุ้มปอด
2. Bผู้เสียหายได้ลงนามในสัญญากับนายจ้างทุกราย ซึ่งกำหนดความรับผิดต่อโรคจากแร่ใยหินไว้โดยชัดแจ้ง
3. Cสภาขุนนางยกเลิกความเป็นเหตุเป็นผล
4. Dนายจ้างยอมรับว่ามีเจตนา

กฎ "กะโหลกเปลือกไข่" (eggshell skull rule) หมายความว่า:

1. Aผู้เสียหายที่เปราะบางเรียกค่าเสียหายไม่ได้
2. Bการบาดเจ็บที่ศีรษะได้รับค่าชดเชยในอัตราคงที่
3. Cจำเลยต้องรับผู้เสียหายตามสภาพที่เป็นอยู่ รวมทั้งความเปราะบางที่ผิดปกติ
4. Dเฉพาะโจทก์ที่เล็งเห็นได้เท่านั้นที่ฟ้องได้