Cevaplı Anayasa hukuku çalışma kâğıdı

Ücretsiz yazdırılabilir Anayasa hukuku çalışma kâğıdı: kolaydan sınav düzeyine 8 soru ve cevap anahtarı. Yazdırın ya da PDF olarak kaydedin.

Yeni çalışma kâğıdıİpuçlarıyla çevrimiçi çalışın

Öğretmenler için: sınıfta ücretsiz yazdırılabilir, çoğaltılabilir ve kullanılabilir. Her yeni çalışma kâğıdında yeni değerler ve kendi cevap anahtarı vardır. Ders sayfanızda ExamProblems bağlantısı vermeniz bizi memnun eder.

Ad: ____________________   Tarih: ____________

1.Kolay

Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ni uygulayan organ hangisidir?

  1. ALüksemburg'daki Avrupa Birliği Adalet Divanı
  2. BStrazburg'daki Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi
  3. CAvrupa Parlamentosu
  4. DLahey'deki Uluslararası Adalet Divanı
2.Kolay

Birleşik Krallık Human Rights Act 1998'in section 19'una göre bir tasarıdan sorumlu bakan ne yapmalıdır?

  1. Aİkinci görüşmeden önce tasarının uyumluluğu için Yüksek Mahkeme'nin onayını almalıdır
  2. BTasarı hakkında kamuoyu danışması yapmalıdır
  3. CTasarının Sözleşme haklarıyla uyumlu olup olmadığına ilişkin bir açıklama yapmalıdır
  4. DTasarıyı Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne göndermelidir
3.Kolay

Birleşik Krallık'taki bakanların kolektif sorumluluğu teamülü ne anlama gelir?

  1. ATüm bakanlar hükümet kararlarından dolayı mahkemede müştereken sorumludur
  2. BBakanlar hükümet kararlarını kamuoyu önünde desteklemeli ya da istifa etmelidir
  3. CBakanlar bir grup olarak birlikte seçilir
  4. DHer bakan Kabine kararlarını veto edebilir
4.Orta

Dudgeon v UK kararında Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, Kuzey İrlanda'da yetişkin erkekler arasındaki rızaya dayalı eşcinsel eylemlerin suç sayılmasının ne olduğuna hükmetti?

  1. A8. madde kapsamındaki özel hayata saygı hakkını ihlal ettiğine
  2. BSözleşme'nin kapsamı dışında kaldığına
  3. CYalnızca evlenme hakkını ihlal ettiğine
  4. D8(2). madde uyarınca kamu ahlakını korumak için gerekli olduğundan haklı gösterilebildiğine
5.Orta

R (Jackson) v Attorney General kararında Lordlar Kamarası neye hükmetti?

  1. ALordlar Kamarası'nın herhangi bir tasarıyı kalıcı olarak veto edebileceğine
  2. BParliament Act 1949'un ve bu yasaya dayanılarak kabul edilen Hunting Act 2004'ün geçerli olduğuna
  3. CParliament Acts uyarınca kabul edilen yasaların yalnızca geçersiz ikincil mevzuat olduğuna
  4. DHunting Act'in Sözleşme haklarıyla bağdaşmadığına
6.Orta

Sunday Times v UK gibi AİHM içtihadına göre bir kısıtlamanın "yasayla öngörülmüş" olması için yasanın nasıl olması gerekir?

  1. ASözleşme'den daha eski
  2. BHalkoylamasıyla onaylanmış
  3. CYeterince erişilebilir ve etkileri bakımından öngörülebilir
  4. DParlamento tarafından kabul edilmiş tek bir yazılı yasada yer alan
7.Zor

Ireland v UK (1978) kararında Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi Kuzey İrlanda'da tutulanların sorgulanmasında kullanılan "beş tekniğin" ne olduğuna hükmetti?

  1. AOlağanüstü durum nedeniyle hukuka uygun olduğuna
  2. BYalnızca 5. maddenin ihlali olduğuna
  3. Cİnsanlık dışı ve aşağılayıcı muamele olduğuna, ancak işkence olmadığına
  4. D3. madde kapsamında işkence olduğuna
8.Zor

Dicey, İngiltere'de bireysel özgürlüklerin esas olarak neyle korunduğunu savundu?

  1. AUzmanlaşmış bir anayasa mahkemesiyle
  2. BHükümdarın kişisel kararlarıyla
  3. CCommon law'u uygulayan olağan mahkemelerle
  4. DDaha üstün statüye sahip yazılı bir haklar bildirgesiyle

Cevap anahtarı

  1. 1. B · Strazburg'daki Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi
  2. 2. C · Tasarının Sözleşme haklarıyla uyumlu olup olmadığına ilişkin bir açıklama yapmalıdır
  3. 3. B · Bakanlar hükümet kararlarını kamuoyu önünde desteklemeli ya da istifa etmelidir
  4. 4. A · 8. madde kapsamındaki özel hayata saygı hakkını ihlal ettiğine
  5. 5. B · Parliament Act 1949'un ve bu yasaya dayanılarak kabul edilen Hunting Act 2004'ün geçerli olduğuna
  6. 6. C · Yeterince erişilebilir ve etkileri bakımından öngörülebilir
  7. 7. C · İnsanlık dışı ve aşağılayıcı muamele olduğuna, ancak işkence olmadığına
  8. 8. C · Common law'u uygulayan olağan mahkemelerle

Tam adım adım çözümler: bu konuyu examproblems.com’da çalışın.