1.Kolay
Derry v Peek kararına göre bir misrepresentation, beyanda bulunan kişi ne yapmışsa hileli (fraudulent) sayılır?
- ADikkatsizce ve olguları kontrol etmeden, ancak dürüstçe inanarak beyanda bulunmuşsa
- BArdından yapılan sözleşmeden kâr elde etmişse
- CBeyanda yazılı bir belgede bulunmuşsa
- DBeyanın yanlış olduğunu bilmiş, doğruluğuna inanmamış veya doğru olup olmadığını umursamamışsa
2.Kolay
Zararı azaltma yükümlülüğü (duty to mitigate), davacının ne yapamayacağı anlamına gelir?
- AAykırılıktan sonra bir ay içinde dava açmak zorundadır
- BMakul olarak kaçınabileceği zararları talep edemez
- CAykırılığın kasıtlı olduğunu kanıtlamak zorundadır
- DAykırılıkta bulunan tarafın her teklifini kabul etmek zorundadır
3.Kolay
İngiliz hukukunda bir deed (resmî senet) ile yapılan vaat, neye gerek olmaksızın bile uygulanabilir?
- ASenedin teslimine
- BConsideration'a
- Cİmzaya
- DYazılı şekle
4.Orta
Standart koşullardaki olağandışı ve ağır bir hüküm ancak hangi durumda sözleşmeye dahil olur?
- ASözleşme belgelerinin herhangi bir yerinde, ne kadar küçük puntoyla olursa olsun, basılıysa
- BDiğer tarafın dikkatine adil ve makul biçimde sunulmuşsa
- CBir fişin arka yüzünde yer alıyorsa
- DDiğer taraf onu internette bulabilecek idiyse
5.Orta
İki tayfa firar ettikten sonra gemiyi eve götürmeleri için tayfalara ek ücret vaat ediliyor, ancak sözleşmelerinin zaten gerektirdiğinden fazlasını yapmıyorlar. Stilk v Myrick davasında vaat:
- APratik bir yarar olarak uygulanabilirdi
- BConsideration bulunmadığı için uygulanamazdı
- CKaptan özgürce kabul ettiği için uygulanabilirdi
- DDenizde yapıldığı için uygulanamazdı
6.Orta
Polis bir grev sırasında, maden sahibinin isteği üzerine, kamu görevinin gerektirdiğinin ötesinde madene ek memur sağlıyor. Sahibin ödeme vaadi:
- AKamu düzenine aykırı olduğu için hükümsüz
- BYalnızca Parlamento onaylarsa uygulanabilir
- CUygulanabilir, çünkü kamu görevinin ötesine geçmek consideration'dır
- DUygulanamaz, çünkü polis koruması bir vaat için asla consideration olamaz
7.Zor
Bir işveren iki yöneticiye yüksek ayrılık tazminatları ödüyor, sonra onları daha önceki kötü davranışları nedeniyle hiçbir şey ödemeden işten çıkarabileceğini öğreniyor. Bell v Lever Bros davasında anlaşmalar:
- AYöneticilerin kötü davranışlarını açıklamamaları yoluyla yaptıkları misrepresentation nedeniyle iptal edilebilirdi
- BGeçerliydi, çünkü niteliğe ilişkin hata yeterince temel değildi
- CAyrılık bir deed gerektirdiği için uygulanamazdı
- DSözleşmeler hakkındaki ortak hata nedeniyle hükümsüzdü
8.Zor
Bir belediye belirli bir son tarihe kadar teklif (tender) istiyor. Bir kulüp zamanında teklif veriyor, ancak belediye yanlışlıkla bunu geç sayıyor ve dikkate almıyor. Blackpool and Fylde Aero Club v Blackpool BC kararında Temyiz Mahkemesi neye hükmetti?
- ABelediyenin kulübün teklifini kabul etmek zorunda olduğuna
- BBelediyenin şartlara uygun teklifleri değerlendirmeye ilişkin zımni bir sözleşmeyi ihlal ettiğine
- CTeklif çağrısı yalnızca bir invitation to treat olduğu için hiçbir türden yükümlülük olmadığına
- DKulübün yalnızca haksız fiil (ihmal) nedeniyle talepte bulunabileceğine
Cevap anahtarı
- 1. D · Beyanın yanlış olduğunu bilmiş, doğruluğuna inanmamış veya doğru olup olmadığını umursamamışsa
- 2. B · Makul olarak kaçınabileceği zararları talep edemez
- 3. B · Consideration'a
- 4. B · Diğer tarafın dikkatine adil ve makul biçimde sunulmuşsa
- 5. B · Consideration bulunmadığı için uygulanamazdı
- 6. C · Uygulanabilir, çünkü kamu görevinin ötesine geçmek consideration'dır
- 7. B · Geçerliydi, çünkü niteliğe ilişkin hata yeterince temel değildi
- 8. B · Belediyenin şartlara uygun teklifleri değerlendirmeye ilişkin zımni bir sözleşmeyi ihlal ettiğine
Tam adım adım çözümler: bu konuyu examproblems.com’da çalışın.