Cevaplı AB hukuku çalışma kâğıdı

ABİHA m. 20'ye göre Avrupa Birliği vatandaşı kimdir?

1. AAB topraklarında doğan her kişi
2. BAB'de beş yıldır yasal olarak yaşayan her kişi
3. CBir üye devletin vatandaşlığına sahip her kişi
4. DBir AB üye devletinde çalışan her kişi

Lizbon Antlaşması'ndan sonra AB'nin temelini hangi iki antlaşma oluşturur?

1. ARoma Antlaşması ve Paris Antlaşması
2. BAvrupa Birliği Antlaşması ve Avrupa Birliği'nin İşleyişi Hakkında Antlaşma
3. CAB Temel Haklar Şartı ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi
4. DSchengen Anlaşması ve Maastricht Antlaşması

AB iç pazarının dört serbestisi nelerdir?

1. AÜcretsiz eğitim, sağlık, konut ve ulaşım
2. BSerbest ticaret, serbest seçimler, özgür medya ve bağımsız mahkemeler
3. CMalların, kişilerin, hizmetlerin ve sermayenin serbest dolaşımı
4. Dİfade, din, toplanma ve basın özgürlüğü

m. 101(1) ile yasaklanan ve muaf tutulmayan bir anlaşmanın ABİHA m. 101(2)'ye göre sonucu nedir?

1. ABir yıl içinde yeniden müzakere edilmelidir
2. BKendiliğinden hükümsüzdür
3. CGeçerli kalır ama tüketicilere karşı ileri sürülemez
4. DDevlet yardımına dönüşür

ABİHA m. 258 kapsamındaki ihlal davasının aşamalarının doğru sırası nedir?

1. AGerekçeli görüş, resmî ihtar mektubu, ardından Genel Mahkemeye başvuru
2. BÖn karar talebi, resmî ihtar mektubu, para cezası
3. CResmî ihtar mektubu, gerekçeli görüş, Adalet Divanı'na başvuru
4. DDivana başvuru, gerekçeli görüş, resmî ihtar mektubu

Dassonville formülüne göre miktar kısıtlamasına eş etkili önlem nedir?

1. ABaşka bir üye devletten gelen mallara uygulanan her vergi
2. BAB içi ticareti doğrudan veya dolaylı, fiilen veya potansiyel olarak engelleyebilecek her ticari kural
3. CYalnızca ithal malları aynı türden yerli ürünler lehine açıkça ayrımcı kılan bir kural
4. DYalnızca ithalata sayısal bir sınır koyan bir kural

Egenberger (2018) kararında Divan, Şart m. 21'in (ayrımcılık yasağı):

1. AMahkemede dayanılamayacak salt bir ilke olduğuna karar verdi
2. BYalnızca AB kurumlarına uygulandığına, özel işverenlere asla uygulanmadığına karar verdi
3. CÖzel kişiler arasındaki uyuşmazlıklarda bireylerin dayanabileceği bir hak tanımaya tek başına yeterli olduğuna karar verdi
4. DAktarım mevzuatı veya ikincil AB hukuku olmadan özel uyuşmazlıklarda hiçbir etki doğurmadığına karar verdi

Mangold (2005) ve Kücükdeveci (2010) kararlarında Divan bir bireyin özel bir işverene karşı AB hukukuna dayanmasına neden izin verdi?

1. AYaş ayrımcılığı yasağı, bir direktifte somutlaştırılmış bir AB hukuku genel ilkesi olduğu için
2. BUlusal yasa Komisyon tarafından iptal edildiği için
3. Cİstihdamda eşit muamele direktifinin, aktarım süresinden sonra kendiliğinden yatay doğrudan etkisi olduğu için
4. Dİşveren devletin uzantısı olduğu için