Cevaplı Sosyal psikoloji çalışma kâğıdı

Ücretsiz yazdırılabilir Sosyal psikoloji çalışma kâğıdı: kolaydan sınav düzeyine 8 soru ve cevap anahtarı. Yazdırın ya da PDF olarak kaydedin.

Yeni çalışma kâğıdıİpuçlarıyla çevrimiçi çalışın

Öğretmenler için: sınıfta ücretsiz yazdırılabilir, çoğaltılabilir ve kullanılabilir. Her yeni çalışma kâğıdında yeni değerler ve kendi cevap anahtarı vardır. Ders sayfanızda ExamProblems bağlantısı vermeniz bizi memnun eder.

Ad: ____________________   Tarih: ____________

1.Kolay

İnsanlar şeyleri yalnızca sık gördükleri için daha çok sevme eğilimindedir. Buna ne denir?

  1. ASalt maruz kalma etkisi
  2. BSeyirci etkisi
  3. CYanlış uzlaşma etkisi
  4. DHale etkisi
2.Kolay

Milgram'ın itaat çalışmasında katılımcıların yaklaşık yüzde kaçı en yüksek 450 volt düzeyine kadar gitti?

  1. AYaklaşık %95
  2. BYaklaşık %65
  3. CYaklaşık %5
  4. DYaklaşık %25
3.Kolay

Muhtemelen reddedilecek büyük bir istekte bulunup ardından daha küçük bir istekte bulunmaya ne denir?

  1. AKapıyı yüze çarpma tekniği
  2. B"Dahası var" tekniği
  3. CDüşük top (low-ball) tekniği
  4. DAyağını kapıya koyma tekniği
4.Orta

Hofling'in hastane çalışmasında bir "doktor" hemşireleri arayıp onlara etiketteki en yüksek dozu aşan, tanımadıkları bir ilaçtan doz vermelerini söyledi. Hemşirelerin neredeyse hepsi uymaya başladı. Bu neyi gösterir?

  1. ABir akran grubuna uymayı
  2. Bİlaç etiketinden gelen bilgisel etkiyi
  3. CHastane personeli arasında sosyal kaytarmayı
  4. DGerçek yaşam ortamında otoriteye itaati
5.Orta

Başkalarının görüşlerimizi gerçekte olduğundan daha fazla paylaştığına inanmayı hangi kavram tanımlar?

  1. AHale etkisi
  2. BYanlış uzlaşı etkisi
  3. CTemel yükleme hatası
  4. DAdil dünya inancı
6.Orta

Tom zemin ıslak olduğu için tökezlediğini söylüyor, ama bir başkasının tökezlediğini görünce onun sakar olduğunu düşünüyor. Buna ne denir?

  1. AYanlış uzlaşma etkisi
  2. BHale etkisi
  3. CKendine hizmet eden yanlılık
  4. DAktör-gözlemci yanlılığı
7.Zor

Steele ve Aronson, zor bir sözel test yetenek ölçüsü olarak tanımlandığında Siyah öğrencilerin Beyaz öğrencilerden daha kötü, tanı koymayan bir görev olarak tanımlandığında ise eşit başarı gösterdiğini buldu. Bu neyi gösterir?

  1. ABir testin tanımlanma biçiminin insanların ne kadar iyi performans gösterdiği üzerinde etkisi yoktur
  2. BGruplar arasındaki yetenek farkları sabittir ve değişemez
  3. CBir testin çerçevelenmesi kalıp yargı tehdidi yoluyla performans farkları yaratabilir
  4. DZor sözel testler her öğrenci için eşit derecede zordur
8.Zor

Benzer değerlendirilen iki ev aleti arasında seçim yaptıktan sonra katılımcılar seçtiklerini öncekinden daha yüksek, reddettiklerini daha düşük değerlendirdi. Buna ne denir?

  1. AÜrün yargılarında uyuyan etkisi
  2. BSahip olunan eşyalar için salt maruz kalma etkisi
  3. CReddedilen seçeneğe karşı tepkisellik
  4. DKarar sonrası alternatiflerin ayrışması

Cevap anahtarı

  1. 1. A · Salt maruz kalma etkisi
  2. 2. B · Yaklaşık %65
  3. 3. A · Kapıyı yüze çarpma tekniği
  4. 4. D · Gerçek yaşam ortamında otoriteye itaati
  5. 5. B · Yanlış uzlaşı etkisi
  6. 6. D · Aktör-gözlemci yanlılığı
  7. 7. C · Bir testin çerçevelenmesi kalıp yargı tehdidi yoluyla performans farkları yaratabilir
  8. 8. D · Karar sonrası alternatiflerin ayrışması

Tam adım adım çözümler: bu konuyu examproblems.com’da çalışın.