Робочий аркуш «Право ЄС» з відповідями

Регламент ЄС є:

1. AОбов'язковим лише для Комісії
2. BОбов'язковим у повному обсязі та прямо застосовним в усіх державах-членах
3. CОбов'язковим лише щодо результату, а вибір методу залишають державам
4. DНеобов'язковою рекомендацією

Який строк подання позову про скасування за статтею 263 ДФЄС?

1. AДва роки
2. BШість місяців
3. CДва тижні
4. DДва місяці

Згідно зі статтею 288 ДФЄС рекомендації та висновки:

1. AНе мають обов'язкової сили
2. BСтають обов'язковими через п'ять років
3. CЗобов'язують лише Комісію
4. DОбов'язкові для всіх держав-членів

Згідно з протоколом про субсидіарність «жовта картка» запускається, коли обґрунтовані висновки становлять щонайменше:

1. AУряди двох держав-членів
2. BОдну третину голосів, відведених національним парламентам
3. CУсі національні парламенти
4. DПростої більшості голосів депутатів Європейського парламенту

Директиви зазвичай НЕ мають:

1. AОбов'язкової сили після спливу строку транспозиції
2. BВертикальної прямої дії щодо держави
3. CЖодних правових наслідків
4. DГоризонтальної прямої дії між приватними особами

У справі Dillenkofer (1996) Суд вирішив, що повне нетранспонування директиви вчасно є:

1. AСерйозним лише якщо Комісія спершу попередила державу в обґрунтованому висновку
2. BВиправданим, якщо держава була зайнята виборами
3. CНіколи не підставою для відповідальності держави
4. DСаме по собі достатньо серйозним порушенням для відповідальності держави

У справі Van Duyn v Home Office (1974) нідерландській саєнтологині відмовили у в'їзді до Великої Британії. Суд вирішив, що:

1. AВелика Британія не могла посилатися на публічний порядок, бо членство в законній організації ніколи не є особистою поведінкою для цієї мети
2. BПоложення директиви може мати пряму дію, а теперішній зв'язок з організацією може вважатися особистою поведінкою
3. CДирективи ніколи не можуть мати прямої дії
4. DРелігійні організації повністю захищені правом вільного руху

У справах Mangold (2005) і Kücükdeveci (2010) Суд дозволив особі посилатися на право ЄС проти приватного роботодавця, бо:

1. AЗаборона дискримінації за віком є загальним принципом права ЄС, конкретизованим у директиві
2. BНаціональний закон скасувала Комісія
3. CРоботодавець був похідним від держави органом
4. DДиректива про рівне ставлення у сфері зайнятості сама мала горизонтальну пряму дію після спливу строку транспонування