Робочий аркуш «Методи досліджень у психології» з відповідями

Змінну, відмінну від НЗ, яка систематично змінюється разом із НЗ і може пояснити результат, називають:

1. AВимогою ситуації
2. BКонтрольованою змінною
3. CЗалежною змінною
4. DЗмішувальною змінною

Пункт опитувальника на кшталт «Цілком згоден, Згоден, Нейтрально, Не згоден, Цілком не згоден» називають:

1. AСемантичним диференціалом
2. BОцінкою часу реакції
3. CШкалою Лайкерта
4. DВідкритим запитанням

Чому кореляцію не слід вважати доказом причинності?

1. AЗв'язок може пояснювати третя змінна або зворотна причинність
2. BКоефіцієнти кореляції завжди надто слабкі, щоб свідчити про будь-який справжній зв'язок
3. CКореляції ніколи не бувають статистично значущими
4. DКореляції можуть бути лише негативними

Ті самі 25 учасників виконують тест пам'яті до і після вживання кофеїну. Бали інтервальні й приблизно нормальні. Який тест доречний?

1. At-тест для незалежних вибірок
2. BТест хі-квадрат
3. Ct-тест для парних (пов'язаних) вибірок
4. DU-тест Манна–Вітні

Дослідженню, проведеному лише з американськими студентами бакалаврату, може бракувати:

1. AНадійності між оцінювачами
2. BВнутрішньої узгодженості
3. CПопуляційної валідності
4. DЗмістової валідності

Експерти перевіряють, чи охоплюють завдання іспиту з математики всі теми навчальної програми. Це оцінює:

1. AЗмістову валідність
2. BРетестову надійність
3. CЕкологічну валідність
4. DПрогностичну валідність

Дослідник використовує опитувальник, інтерв'ю та спостереження, щоб вивчати стрес на роботі, і результати узгоджуються. Як називають цей підхід?

1. AТріангуляцією
2. BКонтрбалансуванням
3. CРеплікацією
4. DСтратифікацією

Дослідниця порівнює три чи більше групових середніх. Чому вона використовує однофакторний дисперсійний аналіз, а не кілька t-тестів?

1. At-тестам потрібні якісні дані
2. BДисперсійний аналіз завжди знаходить більші ефекти, ніж еквівалентний набір t-тестів
3. CКілька t-тестів роздувають загальну ймовірність помилки I роду
4. Dt-тести не працюють із числами понад 100