Робочий аркуш «Соціальна психологія» з відповідями

Безкоштовний робочий аркуш для друку «Соціальна психологія»: 8 задач від легких до рівня іспиту, з ключем відповідей. Роздрукуйте його або збережіть як PDF.

Для викладачів: можна безкоштовно друкувати, копіювати й використовувати на заняттях. Кожен новий аркуш має нові значення і власні відповіді. Будемо вдячні за посилання на ExamProblems на сторінці вашого курсу.

Ім’я: ____________________   Дата: ____________

1.Легка

Допомогу іншій людині без очікування чогось натомість називають:

  1. AАльтруїзмом
  2. BВзаємністю
  3. CСоціальним обміном
  4. DПоступливістю (compliance)
2.Легка

Мілґрем використовував термін «агентний стан» для опису людини, яка:

  1. AПочувається цілком відповідальною за шкоду, якої завдає
  2. BВважає, що діє від імені авторитету, а не від свого власного
  3. CВідмовляється виконувати накази, які вважає неправильними
  4. DДіє цілком за власним сумлінням і власними моральними цінностями
3.Легка

Когнітивний дисонанс — це:

  1. AДискомфорт через суперечливі переконання чи поведінку
  2. BЗабування інформації, що суперечить наявним спогадам
  3. CЗгода з групою
  4. DРозлад сприйняття
4.Середня

Гетфілд розрізняла пристрасне й дружнє (companionate) кохання. Дружнє кохання найкраще описати як:

  1. AСильне палке бажання й сильне фізичне збудження щодо партнера
  2. BКоротке захоплення кимось новим
  3. CГлибоку прихильність і зобов'язання, що зростають із часом
  4. DКохання, засноване лише на фізичній привабливості
5.Середня

Люди переоцінюють, як часто меншина вдається до рідкісної негативної поведінки, бо дві особливі речі здаються пов'язаними. Це:

  1. AВіра в справедливий світ
  2. BЕфект ореолу
  3. CІлюзорна кореляція
  4. DГомогенність чужої групи
6.Середня

Групове мислення найімовірніше, коли група:

  1. AЗвертається по пораду до зовнішніх експертів
  2. BВикористовує формального «адвоката диявола»
  3. CДуже згуртована, ізольована й має директивного лідера
  4. DМає багато членів, які відкрито не погоджуються й оскаржують погляди лідера
7.Складна

У дослідженнях мінімальних груп Теджфела хлопці розподіляли бали між членом своєї групи та членом чужої. Вони часто обирали варіанти, які:

  1. AДавали обом хлопцям найвищу можливу спільну суму балів винагороди
  2. BДілили бали точно порівну між обома групами
  3. CДавали більше членові чужої групи, щоб здаватися справедливими
  4. DМаксимізували розрив на користь своєї групи, навіть ціною втрат
8.Складна

У дослідженні Мілґрема рівень удару зростав невеликими кроками по 15 вольт. Чому таке поступове підвищення могло посилити покору?

  1. AКожен малий крок ускладнював виправдання зупинки, як у техніці «ноги у дверях»
  2. BМалі кроки означали, що «учень» щоразу відчував абсолютно однакові удари
  3. CЦе зменшувало тиск інструкцій експериментатора
  4. DУчасники зовсім не помічали, що напруга змінюється

Ключ відповідей

  1. 1. A · Альтруїзмом
  2. 2. B · Вважає, що діє від імені авторитету, а не від свого власного
  3. 3. A · Дискомфорт через суперечливі переконання чи поведінку
  4. 4. C · Глибоку прихильність і зобов'язання, що зростають із часом
  5. 5. C · Ілюзорна кореляція
  6. 6. C · Дуже згуртована, ізольована й має директивного лідера
  7. 7. D · Максимізували розрив на користь своєї групи, навіть ціною втрат
  8. 8. A · Кожен малий крок ускладнював виправдання зупинки, як у техніці «ноги у дверях»

Повні покрокові розв’язки: тренуйте цю тему на examproblems.com.