Робочий аркуш «Соціальна психологія» з відповідями

Безкоштовний робочий аркуш для друку «Соціальна психологія»: 8 задач від легких до рівня іспиту, з ключем відповідей. Роздрукуйте його або збережіть як PDF.

Новий робочий аркушТренуватися онлайн з підказками

Для викладачів: можна безкоштовно друкувати, копіювати й використовувати на заняттях. Кожен новий аркуш має нові значення і власні відповіді. Будемо вдячні за посилання на ExamProblems на сторінці вашого курсу.

Ім’я: ____________________   Дата: ____________

1.Легка

Припущення, що приваблива людина також добра й розумна, називають:

  1. AЕфектом першості
  2. BЕфектом сплячого
  3. CЕфектом ореолу
  4. DЕфектом прожектора
2.Легка

Прийняття погляду групи і публічно, і внутрішньо, бо ви справді в нього вірите, називають:

  1. AПоступливістю (compliance)
  2. BІдентифікацією
  3. CІнтерналізацією
  4. DКонверсією
3.Легка

Який термін описує менші зусилля під час роботи в групі порівняно з роботою наодинці?

  1. AСоціальне ледарство
  2. BДеіндивідуація
  3. CГрупове мислення
  4. DСоціальна фасилітація
4.Середня

Усі сміються з комедіантки, Сем сміється з неї, але ні з кого більше, і Сем завжди з неї сміється. За коваріаційною моделлю Келлі причина, найімовірніше:

  1. AНастрій Сема того вечора
  2. BОсобистість Сема
  3. CВипадкові обставини
  4. DКомедіантка
5.Середня

Лап'єр у 1930-х роках подорожував США з китайським подружжям. Майже кожен готель і ресторан їх обслужив, але більшість згодом відповіли листом, що не обслуговуватимуть китайських гостей. Це показує:

  1. AЩо упереджень щодо китайців не існувало
  2. BЩо письмові відповіді чесніші за дії
  3. CРозрив між заявленими установками й поведінкою
  4. DЩо загальні установки завжди прогнозують поведінку
6.Середня

Техніка «нога в дверях» діє так:

  1. AПісля прохання пропонують знижку
  2. BСпершу висувають велике прохання, яке відхиляють, а потім менше
  3. CПереконують за допомогою страху
  4. DСпершу отримують згоду на маленьке прохання, а потім висувають більше
7.Складна

Теорія соціальної ідентичності (Теджфел і Тернер) пояснює внутрішньогруповий фаворитизм передусім:

  1. AПотребою зберігати позитивну самооцінку через належність до групи
  2. BЛише конкуренцією за обмежені ресурси
  3. CГенетичною схожістю членів групи, яка сприяє допомозі родичам
  4. DСтрахом покарання з боку лідера групи
8.Складна

У дослідженні Росса з вікториною випадково призначені ведучі складали складні запитання для учасників. Спостерігачі оцінили ведучих як обізнаніших. Чому це помилка атрибуції?

  1. AПеревагу, яку давала роль ведучого, сприйняли як здібності
  2. BУчасники знали відповіді, але вирішили їх приховати
  3. CСпостерігачі вважали, що ролі розподілили за вміннями
  4. DВедучі справді були загалом розумнішими

Ключ відповідей

  1. 1. C · Ефектом ореолу
  2. 2. C · Інтерналізацією
  3. 3. A · Соціальне ледарство
  4. 4. D · Комедіантка
  5. 5. C · Розрив між заявленими установками й поведінкою
  6. 6. D · Спершу отримують згоду на маленьке прохання, а потім висувають більше
  7. 7. A · Потребою зберігати позитивну самооцінку через належність до групи
  8. 8. A · Перевагу, яку давала роль ведучого, сприйняли як здібності

Повні покрокові розв’язки: тренуйте цю тему на examproblems.com.