Робочий аркуш «Соціальна психологія» з відповідями

Формуючи враження про когось, найбільший вплив часто має інформація, отримана першою. Це:

1. AЕфект сплячого
2. BЕфект недавності
3. CЕфект першості
4. DЕфект ореолу

Загальну оцінку людиною власної цінності називають:

1. AСамоефективністю
2. BСамооцінкою
3. CСамоусвідомленням
4. DЯ-концепцією

Прийняття погляду групи і публічно, і внутрішньо, бо ви справді в нього вірите, називають:

1. AІнтерналізацією
2. BІдентифікацією
3. CКонверсією
4. DПоступливістю (compliance)

Люди переоцінюють, як часто меншина вдається до рідкісної негативної поведінки, бо дві особливі речі здаються пов'язаними. Це:

1. AЕфект ореолу
2. BВіра в справедливий світ
3. CГомогенність чужої групи
4. DІлюзорна кореляція

У дослідженнях враження Аша заміна одного слова в переліку рис із «теплий» на «холодний» значно змінювала загальне враження. Це свідчить, що «теплий» — це:

1. AЦентральна риса
2. BСтереотип
3. CЛише сигнал першості
4. DПериферійна риса

Який чинник найбільше знизив покору у варіантах дослідження Мілґрема?

1. AЕкспериментатор носив лабораторний халат
2. BНа приладі показували вищі рівні удару
3. CДослідження перенесли до престижного університету
4. DЕкспериментатор віддавав накази телефоном

Теорія соціальної ідентичності (Теджфел і Тернер) пояснює внутрішньогруповий фаворитизм передусім:

1. AПотребою зберігати позитивну самооцінку через належність до групи
2. BГенетичною схожістю членів групи, яка сприяє допомозі родичам
3. CСтрахом покарання з боку лідера групи
4. DЛише конкуренцією за обмежені ресурси

Мілґрем переніс своє дослідження з Єльського університету в занедбану офісну будівлю. Що сталося з покорою?

1. AВона дещо знизилася, але залишилася значною
2. BВона знизилася майже до нуля
3. CВона була точно такою самою, як в Єлі
4. DВона зросла так, що корилися всі учасники