1.Dễ
Một lời quảng cáo mơ hồ như "cà phê ngon nhất thế giới" thường được coi là:
- AMột khai báo sai lệch gian lận
- BMột điều kiện (condition) của hợp đồng
- CChỉ là lời khoa trương không có hiệu lực pháp lý
- DMột bảo đảm ngầm định về chất lượng
2.Dễ
Người chưa thành niên (dưới 18 tuổi) giao kết hợp đồng nói chung:
- AĐược bảo vệ, nên nhiều hợp đồng của họ không thể thi hành đối với họ
- BKhông bao giờ có thể giao kết bất kỳ hợp đồng nào
- CChỉ chịu trách nhiệm nếu cha mẹ cũng ký
- DBị ràng buộc hệt như người lớn, trừ khi cha mẹ phản đối bằng văn bản
3.Dễ
Hủy bỏ hợp đồng (rescission) có nghĩa là:
- AGạt hợp đồng sang một bên để các bên trở về vị trí ban đầu
- BSửa lại từ ngữ của hợp đồng bằng văn bản
- CChỉ chấm dứt hợp đồng cho tương lai và đòi bồi thường lợi nhuận bị mất
- DRa lệnh cho một bên thực hiện như đã hứa
4.Trung bình
Đối giá (consideration) trong hợp đồng thông luật là gì?
- AÝ định tạo lập quan hệ pháp lý do cả hai bên thể hiện
- BThứ có giá trị được đưa ra để đổi lấy một lời hứa
- CSự cân nhắc cẩn thận trước khi ký
- DHình thức văn bản của hợp đồng
5.Trung bình
Một nhà thầu làm bể bơi nông hơn thỏa thuận. Nó vẫn an toàn và không giảm giá trị, và xây lại sẽ tốn kém hơn nhiều so với lợi ích. Trong vụ Ruxley Electronics v Forsyth, chủ nhà nhận được:
- AHoàn lại toàn bộ giá hợp đồng
- BKhông gì cả, vì không có tổn thất về giá trị
- CToàn bộ chi phí xây lại bể bơi
- DMột khoản vừa phải cho sự mất tiện nghi
6.Trung bình
Một nhà cung cấp nhận được bản thỏa thuận dự thảo, không bao giờ ký hay gửi lại, nhưng hai bên giao dịch theo các điều khoản đó trong nhiều năm. Tòa án có khả năng nhận định:
- ACó một hợp đồng được chấp nhận bằng hành vi
- BHợp đồng chỉ cho lần giao hàng đầu tiên
- CMột thỏa thuận vô hiệu do thiếu tính chắc chắn
- DKhông có hợp đồng, vì không có gì được ký
7.Khó
Một thỏa thuận phân phối nói rằng nó không phải là thỏa thuận chính thức hay pháp lý và "chỉ ràng buộc về danh dự". Trong vụ Rose and Frank v Crompton, tòa án phán quyết:
- ABản thân thỏa thuận không ràng buộc về mặt pháp lý
- BThỏa thuận có tính ràng buộc bất chấp những lời đó
- CThỏa thuận là một deed và ràng buộc
- DThỏa thuận vô hiệu vì bất hợp pháp
8.Khó
Một hợp đồng lao động cấm người lao động làm việc cho bất kỳ đối thủ cạnh tranh nào ở bất cứ đâu trên thế giới trong 20 năm sau khi nghỉ việc. Trong luật Anh, điều khoản này nhiều khả năng:
- AThi hành được nếu chủ lao động là một công ty lớn
- BThi hành được, vì người lao động đã đồng ý
- CChỉ thi hành được trong năm năm đầu
- DKhông thi hành được, vì là sự hạn chế thương mại không hợp lý
Đáp án
- 1. C · Chỉ là lời khoa trương không có hiệu lực pháp lý
- 2. A · Được bảo vệ, nên nhiều hợp đồng của họ không thể thi hành đối với họ
- 3. A · Gạt hợp đồng sang một bên để các bên trở về vị trí ban đầu
- 4. B · Thứ có giá trị được đưa ra để đổi lấy một lời hứa
- 5. D · Một khoản vừa phải cho sự mất tiện nghi
- 6. A · Có một hợp đồng được chấp nhận bằng hành vi
- 7. A · Bản thân thỏa thuận không ràng buộc về mặt pháp lý
- 8. D · Không thi hành được, vì là sự hạn chế thương mại không hợp lý
Lời giải đầy đủ từng bước: hãy luyện chủ đề này trên examproblems.com.