Phiếu bài tập Tâm lý học xã hội có đáp án

Định kiến khuôn mẫu (stereotype) là:

1. ACảm giác yêu thích chỉ dành cho các thành viên trong nhóm của mình
2. BHành vi tiêu cực đối với một nhóm
3. CMột quy tắc pháp lý về các nhóm
4. DNiềm tin khái quát về các thành viên của một nhóm

Sự đánh giá tổng thể của một người về giá trị của bản thân được gọi là:

1. AKhái niệm về bản thân
2. BNăng lực tự thân (self-efficacy)
3. CSự tự nhận thức
4. DLòng tự trọng

Ý tưởng tiến hóa cho rằng con người dễ giúp họ hàng gần hơn người lạ được gọi là:

1. ATrao đổi xã hội
2. BLòng vị tha có đi có lại
3. CChọn lọc họ hàng (kin selection)
4. DHiệu ứng người ngoài cuộc

Yếu tố nào làm giảm sự phục tùng nhiều nhất trong các biến thể của Milgram?

1. ATăng các mức sốc hiển thị trên máy
2. BChuyển nghiên cứu sang một trường đại học danh tiếng
3. CNgười thực nghiệm đưa ra mệnh lệnh qua điện thoại
4. DCho người thực nghiệm mặc áo choàng phòng thí nghiệm

Con người đánh giá quá cao tần suất một nhóm thiểu số thực hiện các hành vi tiêu cực hiếm gặp, vì hai thứ nổi bật có vẻ đi cùng nhau. Đây là:

1. ATương quan ảo tưởng
2. BSự đồng nhất nhóm ngoài
3. CNiềm tin thế giới công bằng
4. DHiệu ứng hào quang

Mọi người đều cười với một danh hài, Sam cười với danh hài này nhưng không cười với ai khác, và Sam luôn cười với cô ấy. Theo mô hình đồng biến của Kelley, nguyên nhân nhiều khả năng nhất là:

1. AHoàn cảnh ngẫu nhiên
2. BDanh hài
3. CTính cách của Sam
4. DTâm trạng của Sam đêm đó

Milgram chuyển nghiên cứu của mình từ Đại học Yale sang một tòa nhà văn phòng xuống cấp. Sự phục tùng thay đổi thế nào?

1. AGiảm xuống gần bằng không
2. BGiảm phần nào nhưng vẫn đáng kể
3. CHoàn toàn giống như ở Yale
4. DTăng lên đến mức mọi người tham gia đều phục tùng

Lý thuyết bản sắc xã hội (Tajfel và Turner) giải thích thiên vị nhóm mình chủ yếu bằng:

1. ASự tương đồng di truyền giữa các thành viên nhóm, thiên về giúp đỡ họ hàng
2. BNhu cầu duy trì lòng tự trọng tích cực thông qua tư cách thành viên nhóm
3. CChỉ cạnh tranh về nguồn lực hạn chế
4. DNỗi sợ bị trừng phạt từ người lãnh đạo nhóm