Phiếu bài tập Tâm lý học xã hội có đáp án

Giả thuyết tương xứng (matching hypothesis) dự đoán rằng con người có xu hướng hình thành mối quan hệ với những bạn đời:

1. ACó mức độ hấp dẫn tương tự mình
2. BHấp dẫn hơn mình nhiều
3. CSống ở xa họ
4. DCó tính cách đối lập

Lo lắng về việc xác nhận một định kiến tiêu cực về nhóm mình, rồi điều đó làm hại thành tích, được gọi là:

1. AMối đe dọa định kiến (stereotype threat)
2. BTương quan ảo tưởng
3. CTìm vật tế thần
4. DTự tạo trở ngại

Thuật ngữ nào mô tả việc giảm nỗ lực khi làm việc trong nhóm so với làm một mình?

1. ALười biếng xã hội (social loafing)
2. BMất cá tính (deindividuation)
3. CTư duy nhóm (groupthink)
4. DThúc đẩy xã hội

Aronson và Mills thấy những phụ nữ trải qua một nghi thức gia nhập đáng xấu hổ để vào một nhóm thảo luận tẻ nhạt đánh giá nhóm đó tích cực hơn những người chỉ trải qua nghi thức nhẹ. Đây là:

1. ABiện minh bằng nỗ lực (effort justification)
2. BHiệu ứng tiếp xúc đơn thuần
3. CThúc đẩy xã hội
4. DHiệu ứng hào quang

Theo lý thuyết công bằng (equity), ai có khả năng cảm thấy khó chịu trong một mối quan hệ?

1. AChỉ bạn đời có ít lựa chọn thay thế hơn
2. BCả bạn đời được hưởng lợi quá mức lẫn bạn đời bị thiệt
3. CChỉ bạn đời cho đi nhiều hơn những gì nhận lại
4. DKhông ai cả, miễn là tổng phần thưởng vẫn cao

Trong các nghiên cứu ấn tượng của Asch, thay một từ trong danh sách đặc điểm từ "ấm áp" thành "lạnh lùng" đã thay đổi mạnh ấn tượng chung. Điều này cho thấy "ấm áp" là:

1. AChỉ là một tín hiệu ưu tiên
2. BĐịnh kiến khuôn mẫu
3. CĐặc điểm ngoại vi
4. DĐặc điểm trung tâm

Gaertner và Dovidio thấy người tham gia da trắng giúp nạn nhân da đen và da trắng như nhau khi họ là nhân chứng duy nhất, nhưng giúp nạn nhân da đen ít hơn khi có người ngoài cuộc khác hiện diện. Điều này ủng hộ ý tưởng về:

1. APhân biệt chủng tộc né tránh (aversive racism), thể hiện khi có sẵn một lý do bào chữa không liên quan đến chủng tộc
2. BSự phân tán trách nhiệm ảnh hưởng đến mọi nạn nhân như nhau
3. CSự hoàn toàn vắng mặt của thành kiến ở người tham gia
4. DPhân biệt chủng tộc công khai, kiểu cũ, xuất hiện trong mọi tình huống

Lười biếng xã hội trong nhiệm vụ hò hét theo nhóm biến mất khi người tham gia tin rằng sản lượng cá nhân của họ có thể bị nhận ra. Điều này cho thấy sự lười biếng chủ yếu do:

1. ASự mệt mỏi thể chất trong các nhóm lớn hơn
2. BNỗi sợ người thực nghiệm
3. CViệc đánh giá nỗ lực cá nhân giảm đi
4. DChỉ do phối hợp kém