Phiếu bài tập Tâm lý học xã hội có đáp án

Chấp nhận quan điểm của nhóm cả công khai lẫn riêng tư vì bạn thực sự tin vào nó được gọi là:

1. AĐồng nhất hóa
2. BChuyển hóa
3. CNội tâm hóa
4. DTuân thủ

Nghiên cứu về các đoạn thẳng của Asch khảo sát:

1. ATrí nhớ về độ dài đoạn thẳng theo thời gian
2. BẢo giác thị giác
3. CSự phục tùng quyền lực
4. DSự tuân theo phán đoán sai của nhóm

Ý tưởng tiến hóa cho rằng con người dễ giúp họ hàng gần hơn người lạ được gọi là:

1. AHiệu ứng người ngoài cuộc
2. BLòng vị tha có đi có lại
3. CChọn lọc họ hàng (kin selection)
4. DTrao đổi xã hội

Tư duy nhóm (groupthink) dễ xảy ra nhất khi một nhóm:

1. AGồm nhiều thành viên công khai bất đồng và thách thức quan điểm của người lãnh đạo
2. BTìm lời khuyên từ các chuyên gia bên ngoài
3. CDùng một người phản biện chính thức
4. DCó tính gắn kết cao, bị cô lập và do một nhà lãnh đạo độc đoán dẫn dắt

Kỹ thuật "chân trong cửa" (foot-in-the-door) hoạt động bằng cách:

1. AXin sự đồng ý với một yêu cầu nhỏ trước khi đưa ra yêu cầu lớn hơn
2. BDùng nỗi sợ để thuyết phục
3. CĐưa ra yêu cầu lớn trước và bị từ chối, rồi mới đưa ra yêu cầu nhỏ hơn
4. DĐưa ra giảm giá sau yêu cầu

Ảnh hưởng xã hội mang tính chuẩn mực (normative) là sự tuân theo dựa trên:

1. AMong muốn được nhóm chấp nhận và yêu mến
2. BTuân theo một mệnh lệnh trực tiếp
3. CCác nguyên tắc đạo đức cá nhân
4. DNiềm tin rằng nhóm có thông tin tốt hơn

Gaertner và Dovidio thấy người tham gia da trắng giúp nạn nhân da đen và da trắng như nhau khi họ là nhân chứng duy nhất, nhưng giúp nạn nhân da đen ít hơn khi có người ngoài cuộc khác hiện diện. Điều này ủng hộ ý tưởng về:

1. APhân biệt chủng tộc công khai, kiểu cũ, xuất hiện trong mọi tình huống
2. BSự phân tán trách nhiệm ảnh hưởng đến mọi nạn nhân như nhau
3. CPhân biệt chủng tộc né tránh (aversive racism), thể hiện khi có sẵn một lý do bào chữa không liên quan đến chủng tộc
4. DSự hoàn toàn vắng mặt của thành kiến ở người tham gia

Lý thuyết bản sắc xã hội (Tajfel và Turner) giải thích thiên vị nhóm mình chủ yếu bằng:

1. AChỉ cạnh tranh về nguồn lực hạn chế
2. BSự tương đồng di truyền giữa các thành viên nhóm, thiên về giúp đỡ họ hàng
3. CNỗi sợ bị trừng phạt từ người lãnh đạo nhóm
4. DNhu cầu duy trì lòng tự trọng tích cực thông qua tư cách thành viên nhóm