Phiếu bài tập Luật bồi thường ngoài hợp đồng có đáp án

Phiếu bài tập Luật bồi thường ngoài hợp đồng miễn phí để in: 8 bài từ cơ bản đến mức đề thi, kèm đáp án. In ra hoặc lưu thành PDF.

Dành cho giảng viên: miễn phí in, sao chép và sử dụng trên lớp. Mỗi phiếu bài tập mới có số liệu mới và đáp án riêng. Chúng tôi rất cảm ơn nếu bạn đặt liên kết đến ExamProblems trên trang môn học.

Tên: ____________________   Ngày: ____________

1.Dễ

Hành vi gây thiệt hại ngoài hợp đồng "assault" (đe dọa bạo lực) là:

  1. AThực sự dùng vũ lực lên ai đó một cách trực tiếp và không có sự đồng ý của họ
  2. BGiữ ai đó trong phòng trái với ý muốn của họ
  3. CXúc phạm ai đó trước mặt người khác
  4. DKhiến ai đó có cơ sở hợp lý để chờ đợi vũ lực trái pháp luật sắp xảy ra ngay
2.Dễ

Nói chung, người thuê một nhà thầu độc lập:

  1. ALuôn chịu trách nhiệm thay thế đối với hành vi gây thiệt hại ngoài hợp đồng của nhà thầu
  2. BKhông chịu trách nhiệm thay thế đối với hành vi gây thiệt hại ngoài hợp đồng của nhà thầu
  3. CChỉ chịu trách nhiệm nếu nhà thầu không có bảo hiểm
  4. DChịu trách nhiệm đối với mọi hành vi gây thiệt hại ngoài hợp đồng xảy ra trong cùng một năm
3.Dễ

Phỉ báng (defamation) bảo vệ điều gì của một người?

  1. AChỉ quyền riêng tư của hồ sơ y tế
  2. BTài sản
  3. CDanh dự
  4. DAn toàn thân thể
4.Trung bình

Phép thử "but for" (nếu không có) được dùng để xác lập:

  1. ATính xa của thiệt hại
  2. BTiêu chuẩn chăm sóc
  3. CNghĩa vụ chăm sóc
  4. DQuan hệ nhân quả thực tế
5.Trung bình

Một người sử dụng lao động không cấp kính bảo hộ cho một công nhân đã mù một mắt, và anh này mất nốt con mắt lành khi làm việc. Theo Paris v Stepney BC, người sử dụng lao động:

  1. AKhông sơ suất, vì rủi ro xảy ra tai nạn là như nhau đối với mọi công nhân
  2. BSơ suất, vì tổn hại có thể xảy ra với công nhân này rất nghiêm trọng
  3. CKhông sơ suất, vì kính bảo hộ thông thường không được cấp
  4. DChịu trách nhiệm tuyệt đối đối với mọi thương tích ở mắt
6.Trung bình

Phép thử Caparo cho một nghĩa vụ chăm sóc mới đòi hỏi:

  1. ABằng chứng về hành vi phạm tội
  2. BÝ định, động cơ và thiệt hại
  3. CKhả năng thấy trước tổn hại, sự gần gũi và việc áp đặt nghĩa vụ là công bằng, chính đáng và hợp lý
  4. DMột hợp đồng giữa các bên, vi phạm các điều khoản của nó và tổn thất phát sinh trực tiếp từ vi phạm
7.Khó

Một nhân viên quầy trạm xăng chửi bới phân biệt chủng tộc một khách hàng, đi theo anh ta ra ngoài và hành hung. Trong Mohamud v WM Morrison Supermarkets, người sử dụng lao động:

  1. AChỉ phải chịu trách nhiệm nếu đã đào tạo anh ta kém
  2. BKhông phải chịu trách nhiệm, vì bạo lực không thuộc công việc của anh ta
  3. CChịu trách nhiệm thay thế, vì vụ hành hung liên quan mật thiết đến công việc phục vụ khách hàng của anh ta
  4. DKhông phải chịu trách nhiệm, vì vụ hành hung xảy ra bên ngoài quầy và sau khi cuộc trò chuyện kết thúc
8.Khó

Biện hộ "bất hợp pháp" (ex turpi causa) trong bồi thường ngoài hợp đồng có nghĩa là:

  1. ANguyên đơn có thể bị cản trở khỏi việc được bồi thường khi khiếu kiện phát sinh từ hành vi bất hợp pháp nghiêm trọng của chính họ
  2. BChỉ nhà nước mới có thể khởi kiện
  3. CBị đơn không thể bị kiện nếu hành vi của chính bị đơn đối với nguyên đơn tự nó là một tội phạm
  4. DMọi nguyên đơn có tiền án đều thua

Đáp án

  1. 1. D · Khiến ai đó có cơ sở hợp lý để chờ đợi vũ lực trái pháp luật sắp xảy ra ngay
  2. 2. B · Không chịu trách nhiệm thay thế đối với hành vi gây thiệt hại ngoài hợp đồng của nhà thầu
  3. 3. C · Danh dự
  4. 4. D · Quan hệ nhân quả thực tế
  5. 5. B · Sơ suất, vì tổn hại có thể xảy ra với công nhân này rất nghiêm trọng
  6. 6. C · Khả năng thấy trước tổn hại, sự gần gũi và việc áp đặt nghĩa vụ là công bằng, chính đáng và hợp lý
  7. 7. C · Chịu trách nhiệm thay thế, vì vụ hành hung liên quan mật thiết đến công việc phục vụ khách hàng của anh ta
  8. 8. A · Nguyên đơn có thể bị cản trở khỏi việc được bồi thường khi khiếu kiện phát sinh từ hành vi bất hợp pháp nghiêm trọng của chính họ

Lời giải đầy đủ từng bước: hãy luyện chủ đề này trên examproblems.com.