盈亏平衡分析
- 边际贡献
- CM = p − v
- 盈亏平衡销量
- QBE = FC/(p − v)
- 目标利润
- Q = (FC + profit)/(p − v)
- 利润
- π = (p − v)·Q − FC
- 安全边际
- (Q − QBE)/Q
公式表、每个专题的关键方法步骤和 8 道练习题,完整解答附在最后。
"推式"促销策略侧重于:
价格歧视(对不同群体收取不同价格)要奏效需要哪些条件?
在竞争性劳动力市场中,高于均衡工资的最低工资预计会导致:
菲利普斯曲线最初表明:
某产品售价为 €40,变动成本为 €30。其边际贡献率(C/S 比率)是多少?
一家公司将存货计价方法从加权平均法改为先进先出法,因为后者提供更相关的信息。根据 IAS 8,应如何处理?
一家公司以每件 €24 的价格销售 3 000 件。单位变动成本为 €20,固定成本为 €8 000。求该销售水平下的经营杠杆系数 DOL。
一家公司销售两种产品。产品 A 售价 €23,变动成本 €15;产品 B 售价 €30,变动成本 €10。两者按固定组合销售,每销售 2 件 A 就销售 1 件 B。固定成本为每月 €10 800。求达到盈亏平衡所需的总件数 Q(A 和 B 合计)。
答案: B · 向批发商和零售商等中间商推广产品
推式策略针对渠道伙伴使用交易促销和人员推销;拉式策略刺激最终消费者的需求,使零售商主动进货。
答案: B · 存在价格敏感度不同且可以区分开的细分市场,而且它们之间很少转售
企业必须识别出弹性不同的细分市场,把它们区分开(例如通过证件或时间),并防止低价购买者转售给他人。
答案: B · 劳动力过剩(失业)
在简单竞争模型中,工资较高时更多的人想工作,而企业雇用的人更少,因此劳动供给量超过劳动需求量。
答案: D · 短期内通胀与失业之间存在此消彼长的关系
菲利普斯发现工资上涨率与失业率之间呈反向关系;引入预期的版本表明,在自然失业率处不存在长期的权衡关系。
答案: A · 25%
边际贡献 = €10。C/S 比率 = €10 ÷ €40 = 25%。固定成本 ÷ C/S 比率即得到盈亏平衡销售额。
答案: A · 追溯调整,重述比较数据,如同一直采用先进先出法
自愿的会计政策变更在切实可行时追溯应用,使比较数据保持一致。相反,会计估计变更采用未来适用法。
答案: DOL = 3
经营杠杆:固定成本使利润对销售额的反应更强烈。经营杠杆系数 DOL = 边际贡献/营业利润,表示销售额变化 1% 时利润变化 DOL %。它在刚超过盈亏平衡点时非常高,并随销售额增长而下降。
答案: Q = 900 件
有销售组合时的盈亏平衡:当产品按固定比例销售时,使用加权平均边际贡献:把每种产品的 p − v 按其件数所占份额加权。盈亏平衡件数 = F/(加权边际贡献),再按组合比例分配。
ExamProblems · examproblems.com/courses/business-fundamentals