法学导论：速成包

根据 1977 年《不公平合同条款法》（UCTA），企业之间排除因过失造成财产损害责任的条款在什么情况下有效？

1. A只有在满足合理性要求时
2. B只有经公司董事签署时
3. C在任何情况下都无效
4. D总是有效，因为企业可以自由谈判

卖方错误地按每磅而不是按每张报价出售野兔皮。买方知道价格一向按每张报价。在 Hartog v Colin and Shields 案中：

1. A合同可由买方选择撤销
2. B法院把价格改为按每张计算
3. C合同不成立，因为买方知道这一错误
4. D按所报价格成立有约束力的合同

一所学校雇用的寄宿舍管理员虐待其照管的男孩。在 Lister v Hesley Hall 案中，雇主：

1. A不承担责任，因为管理员是为自己的目的行事
2. B只对自己的过失雇用承担责任
3. C不承担责任，因为虐待永远不属于舍监的雇佣范围
4. D承担替代责任，因为虐待与其职责有密切联系

一名对雇主怀恨在心的内部审计员把员工工资数据泄露到网上。在 WM Morrison Supermarkets v Various Claimants 案（2020）中，最高法院认为雇主：

1. A承担替代责任，因为数据泄露是严格责任
2. B只对数据被用于欺诈的员工承担责任
3. C承担替代责任，因为他是通过工作获得数据的
4. D不承担替代责任，因为他是在进行个人报复

根据 AG v De Keyser's Royal Hotel 案，当一项成文法覆盖了与王室特权相同的领域时：

1. A如果特权提供更灵活的权力，政府仍然可以选择使用特权
2. B政府可以在两者之间自由选择
3. C特权被暂时搁置，政府必须依据该成文法行事
4. D特权优先于成文法

在 Ireland v UK（1978）案中，欧洲人权法院认为北爱尔兰审讯被羁押者时使用的"五种手段"属于：

1. A因紧急状态而合法
2. B第 3 条意义上的酷刑
3. C仅违反第 5 条
4. D不人道和有辱人格的待遇，但不是酷刑

D 是糖尿病患者，注射胰岛素后没有进食，出现低血糖，在不知道自己在做什么的情况下打了 V。D 可以援引：

1. A精神失常，因为糖尿病是影响心智功能的疾病
2. B情势胁迫，因为 D 生病了
3. C责任能力减弱，因为造成了伤害
4. D非精神失常的自动症，因为发作是由外部因素引起的

在 Sweet v Parsley（1970）案中，一名女房东因参与管理被用于吸食大麻的房屋而被定罪。上议院：

1. A维持了定罪，因为为保护公共健康，毒品犯罪总是严格责任犯罪
2. B认为女房东有义务搜查其租客
3. C认为大麻犯罪要求有商业目的
4. D撤销了定罪，认为除非议会明确排除，否则推定需要 mens rea

在 Dillenkofer 案（1996）中，法院认为完全未按时转化指令：

1. A永远不能成为国家责任的依据
2. B本身就构成足以产生国家责任的严重违反
3. C只有在委员会事先以说理意见警告过该国时才算严重
4. D如果该国正忙于选举则可免责

在 Van Duyn v Home Office 案（1974）中，一名荷兰山达基教徒被拒绝入境英国。法院认为：

1. A英国不能援引公共政策，因为在此目的下，成为合法组织的成员永远不属于个人行为
2. B指令永远不能具有直接效力
3. C指令条款可以具有直接效力，而当前与某组织的关联可以算作个人行为
4. D宗教组织受到自由流动法的全面保护