合同法练习卷(附答案)

免费可打印的合同法练习卷:8 道题,从简单到考试水平,附答案。可打印或另存为 PDF。

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1.简单

预期违约(anticipatory breach)发生在:

  1. A在履行期到来之前,专家预测一方很可能违约
  2. B一方违反了尚未约定的条款时
  3. C一方在履行期到来之前表明其不会履行时
  4. D一方在约定日期之前提前履行时
2.简单

单方合同是指:

  1. A只允许一方解除的合同
  2. B只有一方签署书面文件,因此只有该方受其约束的合同
  3. C一方以某事作为对方完成某一行为的回报而作出承诺的合同
  4. D条款由法律强加给一方的合同
3.简单

"对价必须充分,但不必等值"(must be sufficient but need not be adequate)这一规则的意思是:

  1. A对价必须在合同订立前支付
  2. B对价必须等于其所交换的承诺的市场价值
  3. C对价必须具有法律上的某种价值,但不必与承诺的价值相当
  4. D对价必须总是以金钱支付
4.中等

两名船员开小差后,船长承诺给其余水手加薪让他们把船开回国,但水手们所做的并没有超出其合同原本的要求。在 Stilk v Myrick 案中,该承诺:

  1. A可以强制执行,因为船长是自愿同意的
  2. B因缺乏对价而不能强制执行
  3. C不能强制执行,因为承诺是在海上作出的
  4. D作为实际利益可以强制执行
5.中等

合同受挫(frustration)发生在:

  1. A履行变得比任何一方预期的更昂贵或更困难
  2. B合同起草得很差时
  3. C不可预见的事件使履行成为不可能或根本不同时
  4. D一方对交易感到后悔时
6.中等

罢工期间,警方应矿主的请求在矿区增派警力,超出了其公共职责的要求。矿主支付费用的承诺:

  1. A不能强制执行,因为警察保护永远不能构成对价
  2. B可以强制执行,因为超出公共职责的行为构成对价
  3. C无效,因为违反公共政策
  4. D只有经议会批准才能强制执行
7.困难

一家雇主向两名董事支付了大笔离职补偿,后来才发现由于他们早先的不当行为,本可以不付任何补偿就解雇他们。在 Bell v Lever Bros 案中,这些协议:

  1. A不能强制执行,因为离职补偿需要契据
  2. B有效,因为关于品质的错误还不够根本
  3. C因董事未披露其不当行为而构成虚假陈述,合同可撤销
  4. D因关于合同的共同错误而无效
8.困难

在英国法中,约定违约金(liquidated damages)条款在什么情况下可以执行?

  1. A保护正当利益,且与之并非完全不成比例
  2. B只对违约方有利
  3. C只是口头约定
  4. D定得尽可能高,以威慑任何一方违约

答案

  1. 1. C · 一方在履行期到来之前表明其不会履行时
  2. 2. C · 一方以某事作为对方完成某一行为的回报而作出承诺的合同
  3. 3. C · 对价必须具有法律上的某种价值,但不必与承诺的价值相当
  4. 4. B · 因缺乏对价而不能强制执行
  5. 5. C · 不可预见的事件使履行成为不可能或根本不同时
  6. 6. B · 可以强制执行,因为超出公共职责的行为构成对价
  7. 7. B · 有效,因为关于品质的错误还不够根本
  8. 8. A · 保护正当利益,且与之并非完全不成比例

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