1.简单
在英国法中,无正当理由公开私人信息主要由哪种侵权处理?
- A滥用私人信息(misuse of private information)
- B诽谤
- C侵入土地
- D恶意虚假陈述
2.简单
当原告自愿承担受损风险时,适用哪种抗辩?
- A自甘风险(volenti non fit injuria,同意)
- B正当防卫
- C紧急避险
- D与有过失
3.简单
诽谤(defamation)保护的是:
- A一个人的名誉
- B人身安全
- C仅仅是医疗记录的隐私
- D财产
4.中等
一名男子每当邻居——一位音乐教师——上课时就敲打托盘并大喊大叫,纯粹是为了骚扰她。在 Christie v Davey 案中,法院认为:
- A他的恶意使噪音成为对土地的不合理使用,构成妨害
- B只有警察才能处理噪音问题
- C在妨害法中意图无关紧要,因此他的动机不会影响索赔
- D音乐课本身就是一种妨害
5.中等
一所学校雇用的寄宿舍管理员虐待其照管的男孩。在 Lister v Hesley Hall 案中,雇主:
- A不承担责任,因为虐待永远不属于舍监的雇佣范围
- B不承担责任,因为管理员是为自己的目的行事
- C只对自己的过失雇用承担责任
- D承担替代责任,因为虐待与其职责有密切联系
6.中等
过失行为造成的纯经济损失:
- A一般不予赔偿,但有例外,例如过失陈述
- B只有公司才能获得赔偿
- C总是可以获得赔偿
- D仅当被告的行为同时构成某种刑事犯罪时才可获得赔偿
7.困难
一名工人因砖灰患上皮炎。雇主没有提供清洗设施,但科学无法证明清洗本可以预防皮炎。在 McGhee v National Coal Board 案中:
- A雇主不承担责任,因为“若非”测试无法成立
- B工人因同意承担风险而不得索赔
- C雇主应承担责任,因为其违反义务的行为实质性地增加了风险
- D雇主只承担一半的损害赔偿
8.困难
警察在繁忙的街道上逮捕一名嫌疑人时撞倒了一位年老的行人。在 Robinson v Chief Constable of West Yorkshire 案中,最高法院认为:
- A不存在注意义务,因为警察享有豁免
- B不存在注意义务,因为警察行动不满足 Caparo 测试
- C存在注意义务,因为警察通过积极行为造成了损害
- D只因为她是犯罪受害人才产生注意义务
答案
- 1. A · 滥用私人信息(misuse of private information)
- 2. A · 自甘风险(volenti non fit injuria,同意)
- 3. A · 一个人的名誉
- 4. A · 他的恶意使噪音成为对土地的不合理使用,构成妨害
- 5. D · 承担替代责任,因为虐待与其职责有密切联系
- 6. A · 一般不予赔偿,但有例外,例如过失陈述
- 7. C · 雇主应承担责任,因为其违反义务的行为实质性地增加了风险
- 8. C · 存在注意义务,因为警察通过积极行为造成了损害
完整分步解答:请在 examproblems.com 上练习本主题。