ورقة عمل قانون الاتحاد الأوروبي مع الإجابات

ورقة عمل مجانية قابلة للطباعة في قانون الاتحاد الأوروبي: 8 مسألة من السهل إلى مستوى الامتحان، مع مفتاح الإجابات. اطبعها أو احفظها بصيغة PDF.

للمعلمين: يمكن طباعتها ونسخها واستخدامها في الصف مجانًا. كل ورقة عمل جديدة لها قيم جديدة ومفتاح إجابات خاص بها. نقدّر إضافة رابط إلى ExamProblems في صفحة مقررك.

الاسم: ____________________   التاريخ: ____________

1.سهلة

يتألف المجلس الأوروبي من:

  1. Aوزراء الدول الأعضاء المختصين بكل مجال من مجالات السياسة، برئاسة الرئاسة الدورية للمجلس
  2. Bقضاة محكمة العدل والمحكمة العامة
  3. Cرؤساء دول أو حكومات الدول الأعضاء ورئيسه ورئيس المفوضية
  4. Dأعضاء البرلمان الأوروبي المنتخبين في كل دولة
2.سهلة

يحقق أمين المظالم الأوروبي في الشكاوى المتعلقة بـ:

  1. Aسوء الإدارة من جانب مؤسسات الاتحاد وهيئاته
  2. Bالجرائم التي يرتكبها مواطنو الاتحاد
  3. Cانتهاكات الدول الأعضاء لحقوق الإنسان
  4. Dمخالفات الشركات الخاصة لقانون الاتحاد
3.سهلة

أي معاهدة أنشأت الاتحاد الأوروبي وأدخلت مواطنة الاتحاد؟

  1. Aمعاهدة ماستريخت
  2. Bمعاهدة روما
  3. Cمعاهدة أمستردام
  4. Dالقانون الأوروبي الموحد
4.متوسطة

يتيح إجراء الإحالة التمهيدية بموجب المادة 267 TFEU:

  1. Aللأفراد رفع دعاوى ضد الدول الأعضاء مباشرة أمام محكمة العدل في لوكسمبورغ
  2. Bللمحاكم الوطنية طرح أسئلة على محكمة العدل بشأن تفسير قانون الاتحاد أو صحته
  3. Cللمفوضية فرض غرامات على الدول الأعضاء
  4. Dللبرلمان عزل القضاة
5.متوسطة

في قضية Van Binsbergen (1974) فُحصت قاعدة هولندية تشترط إقامة الممثلين القانونيين في هولندا. قضت المحكمة بأن:

  1. Aاللوائح وحدها يمكنها إنشاء حقوق لمقدّمي الخدمات
  2. Bالخدمات القانونية تخرج عن نطاق المعاهدة
  3. Cلحرية تقديم الخدمات أثراً مباشراً، وشروط الإقامة تحتاج إلى تبرير
  4. Dالدول الأعضاء يجوز لها دائماً اشتراط الإقامة على المهنيين العاملين في إقامة العدل
6.متوسطة

في قضية Lawrie-Blum (1986) عرّفت المحكمة "العامل" بموجب المادة 45 TFEU بأنه الشخص الذي:

  1. Aيؤدي خدمات لصالح شخص آخر وتحت إشرافه مقابل أجر
  2. Bمسجّل في نقابة عمالية وطنية
  3. Cيحمل عقد عمل دائماً بدوام كامل مسجلاً لدى سلطات الدولة العضو المضيفة
  4. Dيتقاضى على الأقل الحد الأدنى الوطني للأجور لمدة سنة
7.صعبة

في قضية Defrenne v Sabena (No 2) قضت المحكمة بأن مبدأ المساواة في الأجر بين الرجال والنساء (المادة 157 TFEU حالياً):

  1. Aلا يسري إلا على أصحاب العمل العموميين
  2. Bليس له أثر مباشر
  3. Cله أثر مباشر رأسي وأفقي معاً
  4. Dيحتاج إلى توجيه قبل تطبيقه
8.صعبة

وضعت قضية Altmark Trans (2003) شروطاً يكون بموجبها التعويض عن التزامات الخدمة العامة:

  1. Aجائز الدفع للشركات المملوكة للدولة فقط
  2. Bمساعدة دولة محظورة دائماً
  3. Cليس مساعدة دولة لأنه لا يمنح أي ميزة
  4. Dخاضعاً لموافقة البرلمان الأوروبي

مفتاح الإجابات

  1. 1. C · رؤساء دول أو حكومات الدول الأعضاء ورئيسه ورئيس المفوضية
  2. 2. A · سوء الإدارة من جانب مؤسسات الاتحاد وهيئاته
  3. 3. A · معاهدة ماستريخت
  4. 4. B · للمحاكم الوطنية طرح أسئلة على محكمة العدل بشأن تفسير قانون الاتحاد أو صحته
  5. 5. C · لحرية تقديم الخدمات أثراً مباشراً، وشروط الإقامة تحتاج إلى تبرير
  6. 6. A · يؤدي خدمات لصالح شخص آخر وتحت إشرافه مقابل أجر
  7. 7. C · له أثر مباشر رأسي وأفقي معاً
  8. 8. C · ليس مساعدة دولة لأنه لا يمنح أي ميزة

حلول كاملة خطوة بخطوة: تدرّب على هذا الموضوع في examproblems.com.