ورقة عمل علم النفس الاجتماعي مع الإجابات

يُسمّى مجاراة الجماعة علنًا مع الاختلاف معها سرًا:

1. Aالاستدماج (internalisation)
2. Bالتماهي (identification)
3. Cالتحوّل (conversion)
4. Dالإذعان (compliance)

أي مصطلح يصف بذل جهد أقل عند العمل في جماعة مقارنةً بالعمل منفردًا؟

1. Aالتفكير الجماعي
2. Bفقدان الفردية (اللاتفرّد)
3. Cالتيسير الاجتماعي
4. Dالتكاسل الاجتماعي

محاباة الجماعة الداخلية هي الميل إلى:

1. Aتجنّب الانضمام إلى الجماعات
2. Bتفضيل أعضاء جماعتك
3. Cمعاملة الجميع بالطريقة نفسها تمامًا
4. Dتفضيل من هم خارج جماعتك

في دراسة هوفلينغ في المستشفى اتصل «طبيب» بممرضات وطلب منهن إعطاء جرعة من دواء غير مألوف تتجاوز الحد الأقصى المدوّن على الملصق، فبدأت الممرضات جميعهن تقريبًا بالامتثال. هذا يُظهر:

1. Aالتأثير المعلوماتي من ملصق الدواء
2. Bالامتثال لجماعة من الأقران
3. Cالطاعة للسلطة في بيئة واقعية
4. Dالتكاسل الاجتماعي بين موظفي المستشفى

خطأ العزو الأساسي هو الميل إلى:

1. Aالمبالغة في دور الشخصية والتقليل من دور الموقف عند تفسير سلوك الآخرين
2. Bافتراض أن الآخرين يوافقوننا
3. Cلوم الموقف على إخفاقات المرء مع نسب نجاحاته إلى نفسه
4. Dالمبالغة في دور الحظ في النجاح

التأثير الاجتماعي المعياري هو امتثال قائم على:

1. Aالرغبة في أن تقبلك الجماعة وتحبك
2. Bالاعتقاد بأن لدى الجماعة معلومات أفضل
3. Cمبادئ أخلاقية شخصية
4. Dطاعة أمر مباشر

في دراسة ميلغرام ارتفع مستوى الصدمة بخطوات صغيرة قدرها 15 فولت. لماذا قد تكون هذه الزيادة التدريجية رفعت الطاعة؟

1. Aلأن كل خطوة صغيرة جعلت تبرير التوقف أصعب، كما في القدم في الباب
2. Bلأن الخطوات الصغيرة جعلت الصدمات تبدو متماثلة تمامًا للمتعلّم في كل مرة
3. Cلأنها قللت الضغط الناتج عن تعليمات المجرِّب
4. Dلأن المشاركين لم يلاحظوا إطلاقًا أن الجهد يتغير

دفع فستنغر وكارلسميث للمشاركين $1 أو $20 ليقولوا للآخرين إن مهمة مملّة كانت ممتعة. من قيّم المهمة لاحقًا على أنها أكثر متعة؟

1. Aمن تلقّوا $1
2. Bلم تغيّر أي مجموعة تقييمها
3. Cالمجموعتان بالقدر نفسه
4. Dمن تلقّوا $20