Arbeitsblatt Verfassungsrecht mit Lösungen

Kostenloses Arbeitsblatt Verfassungsrecht zum Ausdrucken: 8 Aufgaben von leicht bis Prüfungsniveau, mit Lösungsschlüssel. Drucke es aus oder speichere es als PDF.

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Name: ____________________   Datum: ____________

1.Leicht

Wer ist im Vereinigten Königreich Regierungschef?

  1. ADer Lord Chancellor
  2. BDer Speaker des Unterhauses
  3. CDer Monarch
  4. DDer Premierminister
2.Leicht

Welches Recht schützt Artikel 10 der Europäischen Menschenrechtskonvention?

  1. ADas Recht auf Eheschließung
  2. BDie Freiheit der Meinungsäußerung
  3. CDas Recht auf Leben
  4. DDas Verbot der Folter
3.Leicht

Die Europäische Menschenrechtskonvention wurde ausgearbeitet im Rahmen:

  1. ADer NATO
  2. BDer Vereinten Nationen
  3. CDes Europarats
  4. DDer Europäischen Union
4.Mittel

Ein Polizeipräsident (chief constable) wird entlassen, ohne dass ihm die Vorwürfe mitgeteilt oder Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben wird. In Ridge v Baldwin entschied das House of Lords:

  1. ANur das Parlament konnte die Entscheidung überprüfen
  2. BDie Entlassung war wegen Verletzung der natural justice nichtig
  3. CDie Entlassung war gültig, da es eine Verwaltungsentscheidung war
  4. DDie Entlassung war gültig, weil die Polizei keinen Vertrag hatte
5.Mittel

Ein Minister weigert sich, eine Beschwerde an einen Ausschuss weiterzuleiten, weil das Ergebnis die Regierung in Verlegenheit bringen könnte. In Padfield v Minister of Agriculture entschied das House of Lords:

  1. ADie Weigerung war rechtswidrig, da sie den Zweck des Gesetzes vereitelte
  2. BDer Minister hatte ein unbegrenztes Ermessen
  3. CNur das Parlament konnte den Minister zur Rechenschaft ziehen
  4. DDie Weigerung war rechtmäßig, da das Gesetz keine Begründungspflicht auferlegte
6.Mittel

In CCSU v Minister for the Civil Service (dem GCHQ-Fall) gliederte Lord Diplock die Gründe der gerichtlichen Kontrolle (judicial review) in:

  1. ABetrug, Irrtum und Nötigung
  2. BIllegality, irrationality und procedural impropriety
  3. CLegalität, Legitimität und Verhältnismäßigkeit
  4. DZuständigkeit, Motiv und Fairness
7.Schwer

In Ireland v UK (1978) entschied der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte, dass die bei Verhören von Inhaftierten in Nordirland eingesetzten „fünf Techniken":

  1. AFolter im Sinne von Art. 3 waren
  2. BUnmenschliche und erniedrigende Behandlung, aber keine Folter waren
  3. CWegen des Notstands rechtmäßig waren
  4. DNur gegen Art. 5 verstießen
8.Schwer

Nach Artikel 15 EMRK darf ein Staat im Krieg oder öffentlichen Notstand von einigen Pflichten abweichen, nicht aber von:

  1. AUnter anderem Artikel 3 (Folter) und Artikel 4 Absatz 1 (Sklaverei)
  2. BArtikel 11 (Versammlung)
  3. CArtikel 8 (Privatleben)
  4. DUnter anderem Artikel 5 (Freiheit) und Artikel 6 (faires Verfahren)

Lösungsschlüssel

  1. 1. D · Der Premierminister
  2. 2. B · Die Freiheit der Meinungsäußerung
  3. 3. C · Des Europarats
  4. 4. B · Die Entlassung war wegen Verletzung der natural justice nichtig
  5. 5. A · Die Weigerung war rechtswidrig, da sie den Zweck des Gesetzes vereitelte
  6. 6. B · Illegality, irrationality und procedural impropriety
  7. 7. B · Unmenschliche und erniedrigende Behandlung, aber keine Folter waren
  8. 8. A · Unter anderem Artikel 3 (Folter) und Artikel 4 Absatz 1 (Sklaverei)

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