Arbeitsblatt Verfassungsrecht mit Lösungen

Die Artikel 8 bis 11 EMRK sind „eingeschränkte" (qualified) Rechte. Das bedeutet:

1. ASie schützen nur qualifizierte Fachkräfte
2. BSie können nur im Krieg oder bei einem öffentlichen Notstand, der das Leben der Nation bedroht, nach Art. 15 eingeschränkt werden
3. CEingriffe können gerechtfertigt sein, wenn sie gesetzlich vorgesehen sind, ein legitimes Ziel verfolgen und in einer demokratischen Gesellschaft notwendig sind
4. DSie können nie in irgendeiner Weise eingeschränkt werden

In den Vereinigten Staaten bezeichnet die „Bill of Rights":

1. ADen ersten Artikel der Verfassung
2. BDie ersten zehn Zusatzartikel zur Verfassung
3. CDie Unabhängigkeitserklärung
4. DEin in den 1960er-Jahren vom Kongress beschlossenes Gesetz

Im Vereinigten Königreich wird ein Gesetzentwurf, nachdem er beide Kammern des Parlaments passiert hat, zum Gesetz (Act), wenn er erhält:

1. ADie richterliche Genehmigung
2. BDie Bestätigung durch das Kabinett
3. CDie königliche Zustimmung (Royal Assent)
4. DEine Zustimmung per Referendum

Wie kann der Kongress in den Vereinigten Staaten ein Veto des Präsidenten überstimmen?

1. AMit einer Zweidrittelmehrheit in Repräsentantenhaus und Senat
2. BMit einer Dreiviertelmehrheit der Bundesstaaten
3. CIndem er den Supreme Court bittet, den Entwurf zu billigen
4. DMit einer einfachen Mehrheit nur im Repräsentantenhaus

In Marbury v Madison (1803) begründete der US Supreme Court:

1. ADie Befugnis des Kongresses, Entscheidungen der Bundesgerichte aufzuheben
2. BDas Recht, Waffen zu tragen
3. CDas Vetorecht des Präsidenten
4. DDie Befugnis der Gerichte, Gesetze auf ihre Verfassungsmäßigkeit zu prüfen

Im GCHQ-Fall entschied das House of Lords, dass die Ausübung von Prärogativbefugnissen:

1. ANur überprüft werden kann, wenn das Parlament zustimmt
2. BJe nach ihrem Gegenstand gerichtlich überprüft werden kann
3. CNie von den Gerichten überprüft werden kann
4. DImmer in vollem Umfang überprüfbar ist, unabhängig vom Gegenstand

Die Regierung führt hohe Gebühren für Klagen vor Arbeitsgerichten (employment tribunals) ein, und die Zahl der Klagen sinkt stark. In R (UNISON) v Lord Chancellor (2017) entschied der Supreme Court:

1. ADie Gebühren verstießen nur gegen das EU-Wettbewerbsrecht
2. BDie Gebühren waren rechtswidrig, weil sie den Zugang zum Recht verhinderten
3. CDie Gebühren waren rechtmäßig, weil das Parlament Gebühren erlaubt hatte
4. DDie Gebühren waren rechtmäßig, weil die Nutzer der Gerichte sie bezahlen müssen

In YL v Birmingham City Council (2007) entschied das House of Lords, dass ein privates Pflegeheim, das von einer Kommune finanzierte Bewohner aufnahm:

1. AEine hybride öffentliche Stelle war, die für alle ihre Pflegeleistungen an das Gesetz gebunden war
2. BKeine Aufgabe öffentlicher Natur im Sinne des Human Rights Act wahrnahm
3. CEine Kernbehörde (core public authority) war
4. DKeine öffentlich finanzierten Bewohner aufnehmen durfte