Kostenloses Arbeitsblatt EU-Recht zum Ausdrucken: 8 Aufgaben von leicht bis Prüfungsniveau, mit Lösungsschlüssel. Drucke es aus oder speichere es als PDF.
Für Lehrkräfte: kostenlos ausdrucken, kopieren und im Unterricht verwenden. Jedes neue Arbeitsblatt hat neue Werte und einen eigenen Lösungsschlüssel. Über einen Link zu ExamProblems auf Ihrer Kursseite freuen wir uns.
Name: ____________________ Datum: ____________
1.Leicht
Welcher Artikel des AEUV regelt die Freizügigkeit der Arbeitnehmer?
AArtikel 101
BArtikel 34
CArtikel 45
DArtikel 157
2.Leicht
Nach der Richtlinie 2004/38 erwirbt ein Unionsbürger im Aufnahmemitgliedstaat ein Daueraufenthaltsrecht nach:
AEinem Jahr Beschäftigung
BZehn Jahren Aufenthalt
CDrei Monaten Aufenthalt
DFünf Jahren ununterbrochenen rechtmäßigen Aufenthalts
3.Leicht
Beim Schengen-Raum geht es vor allem um:
ADen Euro als gemeinsame Währung
BDie gemeinsamen Wettbewerbsregeln für Unternehmen
CDie Abschaffung der Personenkontrollen an den Binnengrenzen
DDie Wahl des Europäischen Parlaments
4.Mittel
In United Brands (1978) definierte der Gerichtshof eine beherrschende Stellung als:
AWirtschaftliche Machtstellung, die es einem Unternehmen ermöglicht, wirksamen Wettbewerb zu verhindern und sich unabhängig zu verhalten
BJeden Marktanteil über 25 % in einem Mitgliedstaat
CDie Eigenschaft, das älteste Unternehmen auf einem Markt zu sein
DEinen Marktanteil von mehr als 40 % in einem wesentlichen Teil des Binnenmarkts, unabhängig von der Stärke der Wettbewerber
5.Mittel
Francovich (1991) begründete, dass:
ADie Kommission nationale Gesetze aufheben kann
BEinzelne nicht umgesetzte Richtlinien unmittelbar gegen private Arbeitgeber durchsetzen können
CRichtlinien horizontale unmittelbare Wirkung haben
DMitgliedstaaten für die Nichtumsetzung einer Richtlinie schadensersatzpflichtig sein können
6.Mittel
Das Bosman-Urteil (1995) entschied, dass Transferregeln im Fußball für vertragslose Spieler und Ausländerklauseln:
ANur gegen das Wettbewerbsrecht verstießen, nicht gegen die Grundfreiheiten
BDurch das Bedürfnis nach Nationalmannschaften gerechtfertigt waren
CNicht unter EU-Recht fielen, weil Sport keine wirtschaftliche Tätigkeit ist
DGegen die Arbeitnehmerfreizügigkeit verstießen
7.Schwer
Im Gutachten 2/13 (2014) entschied der Gerichtshof, dass der Entwurf der Übereinkunft über den Beitritt der EU zur EMRK:
AUnnötig war, weil die EU bereits beigetreten war
BMit den Verträgen vereinbar war, sofern der Rat nach Anhörung des Parlaments einstimmig zustimmte
CMit den Verträgen unvereinbar war, unter anderem weil er die Autonomie des Unionsrechts gefährdete
DNur durch ein Referendum in jedem Staat ratifiziert werden konnte
8.Schwer
In Van Duyn/Home Office (1974) wurde einer niederländischen Scientologin die Einreise in das VK verweigert. Der Gerichtshof entschied, dass:
ARichtlinien nie unmittelbare Wirkung haben können
BReligiöse Organisationen durch die Freizügigkeit umfassend geschützt sind
CEine Richtlinienbestimmung unmittelbare Wirkung haben kann und die gegenwärtige Zugehörigkeit zu einer Organisation als persönliches Verhalten gelten kann
DDas VK die Einreise nicht aus Gründen der öffentlichen Ordnung beschränken durfte, weil die Mitgliedschaft in einer rechtmäßigen Organisation dafür nie persönliches Verhalten ist
Lösungsschlüssel
1. C · Artikel 45
2. D · Fünf Jahren ununterbrochenen rechtmäßigen Aufenthalts
3. C · Die Abschaffung der Personenkontrollen an den Binnengrenzen
4. A · Wirtschaftliche Machtstellung, die es einem Unternehmen ermöglicht, wirksamen Wettbewerb zu verhindern und sich unabhängig zu verhalten
5. D · Mitgliedstaaten für die Nichtumsetzung einer Richtlinie schadensersatzpflichtig sein können
6. D · Gegen die Arbeitnehmerfreizügigkeit verstießen
7. C · Mit den Verträgen unvereinbar war, unter anderem weil er die Autonomie des Unionsrechts gefährdete
8. C · Eine Richtlinienbestimmung unmittelbare Wirkung haben kann und die gegenwärtige Zugehörigkeit zu einer Organisation als persönliches Verhalten gelten kann
Vollständige Schritt-für-Schritt-Lösungen: Übe dieses Thema auf examproblems.com.