1.Fácil
En derecho inglés, una promesa hecha en una escritura formal (deed) es exigible incluso sin:
- AEntrega de la escritura
- BFirma
- CForma escrita
- DConsideration
2.Fácil
¿Qué efecto tiene una contraoferta sobre la oferta original?
- ARechaza la oferta original y la extingue
- BHace irrevocable la oferta original
- CAcepta la oferta original
- DNo tiene ningún efecto
3.Fácil
El incumplimiento anticipado (anticipatory breach) se produce cuando:
- AUna parte muestra, antes de que venza el cumplimiento, que no va a cumplir
- BUna parte cumple antes de la fecha pactada
- CUna parte incumple una cláusula que aún no se ha pactado
- DUn perito predice, antes de que venza el cumplimiento, que una parte probablemente incumplirá
4.Media
Según la section 2(1) de la Misrepresentation Act 1967, quien hizo una declaración falsa que indujo un contrato responde de los daños y perjuicios salvo que:
- ALa declaración se hiciera verbalmente y no por escrito
- BPruebe que tenía motivos razonables para creer, y creía, que era cierta
- CEl contrato se celebrara entre dos empresas
- DEl demandante pruebe que la declaración se hizo de forma fraudulenta y no meramente por descuido
5.Media
Según Hadley v Baxendale, son indemnizables las pérdidas que:
- AFueron causadas de cualquier modo fáctico por el incumplimiento, por inusuales e imprevisibles que fueran
- BEl demandante sufrió solo después del juicio
- CSurgen naturalmente del incumplimiento o estaban en la previsión razonable de ambas partes
- DFueron causadas por un tercero
6.Media
Según la UCTA 1977, una cláusula entre empresas que excluye la responsabilidad por daños materiales causados por negligencia es válida:
- ASolo si la firma un administrador de la sociedad
- BSolo si cumple el requisito de razonabilidad
- CNunca, en ninguna circunstancia
- DSiempre, porque las empresas pueden negociar libremente
7.Difícil
Un contrato de distribución dice que no es un acuerdo formal ni jurídico y que es «vinculante solo por honor». En Rose and Frank v Crompton, el tribunal sostuvo:
- AQue el acuerdo era vinculante pese a esas palabras
- BQue el acuerdo era una deed y era vinculante
- CQue el acuerdo en sí no era jurídicamente vinculante
- DQue el acuerdo era nulo por ilícito
8.Difícil
Un empleador paga grandes indemnizaciones por despido a dos directivos y después descubre que podría haberlos despedido sin pagar nada por su mala conducta anterior. En Bell v Lever Bros, los acuerdos eran:
- AAnulables por la misrepresentation de los directivos al no revelar su conducta indebida
- BVálidos, porque el error sobre la calidad no era lo bastante fundamental
- CNulos por error común sobre los contratos
- DNo exigibles porque la indemnización exige una deed
Soluciones
- 1. D · Consideration
- 2. A · Rechaza la oferta original y la extingue
- 3. A · Una parte muestra, antes de que venza el cumplimiento, que no va a cumplir
- 4. B · Pruebe que tenía motivos razonables para creer, y creía, que era cierta
- 5. C · Surgen naturalmente del incumplimiento o estaban en la previsión razonable de ambas partes
- 6. B · Solo si cumple el requisito de razonabilidad
- 7. C · Que el acuerdo en sí no era jurídicamente vinculante
- 8. B · Válidos, porque el error sobre la calidad no era lo bastante fundamental
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