Hoja de ejercicios de Responsabilidad civil extracontractual con soluciones

Los torts de trespass son «actionable per se», lo que significa que:

1. ASolo el Estado puede interponer la demanda
2. BEl demandante no tiene que probar ningún daño
3. CEl demandante debe probar un daño grave
4. DLa demanda debe interponerse en el plazo de un mes

En el derecho inglés, la diferencia entre libel y slander es que:

1. AEl libel afecta a sociedades y organismos públicos, mientras que el slander afecta a personas físicas
2. BEl libel tiene forma permanente, mientras que el slander tiene forma pasajera, como la palabra hablada
3. CEl libel debe ser verdadero, mientras que el slander debe ser falso
4. DEl libel es un delito, mientras que el slander es un tort

El deber del empleador de proporcionar personal competente, equipos seguros, un lugar seguro y un sistema de trabajo seguro es:

1. AUn deber que puede trasladarse a cualquier contratista
2. BUn deber que solo se aplica en las fábricas
3. CUn deber que solo se debe a los directivos
4. DUn deber indelegable (non-delegable duty)

El criterio «but for» se utiliza para establecer:

1. AEl estándar de cuidado
2. BLa causalidad de hecho
3. CEl deber de cuidado
4. DLa lejanía del daño

Un joven se tira de cabeza a un lago poco profundo de un parque público pese a los carteles de advertencia y queda paralizado. En Tomlinson v Congleton BC, el ayuntamiento:

1. ANo respondía, porque el riesgo era evidente y se asumió voluntariamente
2. BRespondía, porque no destruyó la playa
3. CRespondía, porque muchos ignoraban los carteles
4. DRespondía de la mitad del daño

Un lechero, al que su empleador había prohibido llevar a nadie, deja que un chico suba a su furgoneta para ayudarle a repartir la leche. El chico se lesiona por la negligencia del lechero. En Rose v Plenty, el empleador:

1. ASolo respondía si el lechero no tenía seguro
2. BNo respondía, porque el empleador había prohibido expresamente llevar a nadie en el vehículo
3. CNo respondía, porque el chico era un intruso
4. DRespondía vicariamente, porque el chico estaba ayudando en el trabajo del empleador

Un banco exige a los candidatos a un empleo un reconocimiento médico por parte de un médico autónomo, que abusa de algunos de ellos. En Barclays Bank v Various Claimants (2020), el Tribunal Supremo sostuvo que el banco:

1. ARespondía vicariamente, porque eligió al médico
2. BRespondía objetivamente de cualquier daño a los candidatos
3. CRespondía vicariamente, ya que la relación era análoga a la laboral y el banco se beneficiaba de su trabajo
4. DNo respondía vicariamente, ya que el médico era un contratista independiente con su propio negocio

Según la Directiva de la UE sobre responsabilidad por productos defectuosos, la defensa de «riesgos del desarrollo» permite al productor eximirse si:

1. AEl estado de los conocimientos científicos y técnicos al poner el producto en circulación no permitía descubrir el defecto
2. BEl productor no fue negligente al fabricar
3. CEl consumidor no leyó las instrucciones
4. DEl producto se vendió a un precio bajo