1.Fácil
En una demanda por lesiones personales, los «special damages» suelen cubrir:
- ALa compensación por el dolor, el sufrimiento y la pérdida de calidad de vida hasta la fecha del juicio
- BPérdidas económicas concretas hasta el juicio, como los ingresos dejados de percibir y los gastos médicos
- CUna suma simbólica para constatar que se vulneró un derecho
- DUna indemnización adicional para castigar al demandado
2.Fácil
La difamación protege:
- ASolo la confidencialidad de los historiales médicos
- BLa reputación de una persona
- CLa seguridad física
- DLa propiedad
3.Fácil
El deber del empleador de proporcionar personal competente, equipos seguros, un lugar seguro y un sistema de trabajo seguro es:
- AUn deber que solo se aplica en las fábricas
- BUn deber que solo se debe a los directivos
- CUn deber que puede trasladarse a cualquier contratista
- DUn deber indelegable (non-delegable duty)
4.Media
Un cirujano no advierte a una paciente de un pequeño riesgo de una complicación grave. La paciente se habría operado de todos modos, pero más tarde. El riesgo se materializa. En Chester v Afshar, la Cámara de los Lores sostuvo que:
- AEl cirujano no respondía, porque no se cumplía el criterio «but for»
- BLa paciente consintió, así que no había demanda
- CEl cirujano respondía, modificando los principios normales de causalidad
- DEl cirujano solo respondía del coste de la operación
5.Media
Un ocupante contrata a una empresa de ascensores de buena reputación para el mantenimiento de un ascensor. La negligencia de la empresa causa un accidente. Según Haseldine v Daw, el ocupante:
- AResponde, porque el mantenimiento es indelegable
- BResponde de cualquier defecto de su inmueble
- CNo responde, si eligió razonablemente a un contratista competente
- DSolo responde si el ascensor es nuevo
6.Media
Un lechero, al que su empleador había prohibido llevar a nadie, deja que un chico suba a su furgoneta para ayudarle a repartir la leche. El chico se lesiona por la negligencia del lechero. En Rose v Plenty, el empleador:
- ANo respondía, porque el empleador había prohibido expresamente llevar a nadie en el vehículo
- BRespondía vicariamente, porque el chico estaba ayudando en el trabajo del empleador
- CNo respondía, porque el chico era un intruso
- DSolo respondía si el lechero no tenía seguro
7.Difícil
Dos niñas ven a su padre desplomarse y morir de un infarto, mucho después de que un hospital no diagnosticara por negligencia su enfermedad cardíaca. En Paul v Royal Wolverhampton NHS Trust (2024), el Tribunal Supremo sostuvo que:
- AEran víctimas primarias de la negligencia del hospital
- BEl hospital no tenía ningún deber frente a ellas como víctimas secundarias
- CSolo su madre podía reclamar por su conmoción
- DPodían obtener una indemnización porque presenciaron la muerte
8.Difícil
Un conductor negligente lesiona la pierna de un hombre. Más tarde, unos atracadores le disparan en la misma pierna y se la amputan. En Baker v Willoughby, el conductor:
- AQuedó totalmente liberado de responsabilidad por el posterior disparo de los atracadores
- BRespondía también de la amputación
- CSiguió respondiendo de la discapacidad original después del disparo
- DSolo respondía hasta el disparo
Soluciones
- 1. B · Pérdidas económicas concretas hasta el juicio, como los ingresos dejados de percibir y los gastos médicos
- 2. B · La reputación de una persona
- 3. D · Un deber indelegable (non-delegable duty)
- 4. C · El cirujano respondía, modificando los principios normales de causalidad
- 5. C · No responde, si eligió razonablemente a un contratista competente
- 6. B · Respondía vicariamente, porque el chico estaba ayudando en el trabajo del empleador
- 7. B · El hospital no tenía ningún deber frente a ellas como víctimas secundarias
- 8. C · Siguió respondiendo de la discapacidad original después del disparo
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