Fiche d’exercices de Responsabilité civile avec corrigé
Fiche d’exercices de Responsabilité civile gratuite et imprimable : 8 exercices, du niveau facile au niveau examen, avec corrigé. Imprimez-la ou enregistrez-la en PDF.
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Nom: ____________________ Date: ____________
1.Facile
Qu'est-ce qu'un tort (délit civil) ?
AUne faute civile, autre qu'une inexécution contractuelle, qui ouvre droit à réparation
BUn type de contrat
CUne faute sanctionnée par l'État au moyen d'amendes, d'emprisonnement ou de travaux d'intérêt général
DUne taxe sur les dommages-intérêts
2.Facile
Pour une action en diffamation, la déclaration doit être diffamatoire, viser le demandeur et avoir été :
ALue personnellement par le demandeur
BPubliée auprès d'au moins un tiers
CPubliée dans la presse écrite ou à la télévision
DRépétée par au moins deux personnes
3.Facile
Les déclarations faites par les députés lors des débats au Parlement britannique sont protégées en matière de diffamation par :
ALe moyen de défense d'opinion sincère (honest opinion)
BLe qualified privilege (immunité relative)
CLe moyen de défense d'intérêt public
DL'absolute privilege (immunité absolue)
4.Moyen
Un médecin construit un cabinet de consultation à côté d'un confiseur dont les machines bruyantes fonctionnaient depuis des années sans plainte. Le confiseur peut-il se défendre contre une action en nuisance en disant que le médecin « est venu au trouble » ?
AOui, le médecin a accepté le bruit en construisant à cet endroit
BNon, car les médecins bénéficient d'une protection particulière
COui, car les machines étaient utilisées en premier
DNon, venir au trouble (coming to the nuisance) n'est pas un moyen de défense
5.Moyen
La responsabilité selon Rylands v Fletcher concerne :
ALa faute médicale
BLa fuite d'une chose dangereuse apportée sur un terrain dans le cadre d'un usage non naturel
CLa diffamation dans les journaux
DLa responsabilité pour tout dommage causé par un usage négligent d'un terrain, même sans fuite
6.Moyen
Un ouvrier inhale de la poussière de silice provenant de deux sources, dont une seule était due à la violation de l'employeur. Dans Bonnington Castings v Wardlaw, l'employeur était responsable car la poussière fautive :
AÉtait plus facile à éviter que l'autre poussière
BÉtait la seule cause de la maladie
CAvait contribué de manière significative à la maladie
DReprésentait plus de la moitié de la poussière totale
7.Difficile
Après un accident dans un tunnel, un inspecteur de police ordonne par négligence à un agent de repartir à contresens, et l'agent est percuté. Dans Knightley v Johns, le conducteur négligent à l'origine de l'accident :
AN'était pas responsable de la blessure de l'agent, car la négligence de l'inspecteur avait rompu la chaîne
BÉtait responsable de toutes les conséquences, car la blessure de l'agent était une suite prévisible de l'accident
CÉtait responsable, car les sauveteurs sont prévisibles
DÉtait responsable pour moitié, avec l'inspecteur
8.Difficile
Des membres d'un ordre religieux enseignant ont abusé d'élèves dans des écoles. Les frères n'étaient pas des employés de l'ordre. Dans Various Claimants v Catholic Child Welfare Society, la Supreme Court a jugé que l'ordre :
AN'était pas responsable, car les frères n'étaient pas des employés
BN'était responsable que contractuellement envers les écoles
CÉtait responsable du fait d'autrui, la relation étant comparable à un emploi
DN'était pas responsable, car l'ordre ne possédait pas les écoles
Corrigé
1. A · Une faute civile, autre qu'une inexécution contractuelle, qui ouvre droit à réparation
2. B · Publiée auprès d'au moins un tiers
3. D · L'absolute privilege (immunité absolue)
4. D · Non, venir au trouble (coming to the nuisance) n'est pas un moyen de défense
5. B · La fuite d'une chose dangereuse apportée sur un terrain dans le cadre d'un usage non naturel
6. C · Avait contribué de manière significative à la maladie
7. A · N'était pas responsable de la blessure de l'agent, car la négligence de l'inspecteur avait rompu la chaîne
8. C · Était responsable du fait d'autrui, la relation étant comparable à un emploi
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