Fiche d’exercices de Responsabilité civile avec corrigé

Un employeur peut être responsable des torts commis par un salarié dans l'exercice de ses fonctions. On parle de :

1. AResponsabilité stricte pour tous les actes
2. BFaute contributive
3. CVicarious liability (responsabilité du fait d'autrui)
4. DNovus actus interveniens

Pour une action en diffamation, la déclaration doit être diffamatoire, viser le demandeur et avoir été :

1. APubliée auprès d'au moins un tiers
2. BRépétée par au moins deux personnes
3. CPubliée dans la presse écrite ou à la télévision
4. DLue personnellement par le demandeur

En droit anglais, la différence entre libel et slander est que :

1. ALe libel est une infraction pénale, alors que le slander est un tort
2. BLe libel concerne les sociétés et les organismes publics, alors que le slander concerne les particuliers
3. CLe libel doit être vrai, alors que le slander doit être faux
4. DLe libel revêt une forme permanente, alors que le slander revêt une forme passagère comme la parole

La responsabilité selon Rylands v Fletcher concerne :

1. ALa fuite d'une chose dangereuse apportée sur un terrain dans le cadre d'un usage non naturel
2. BLa faute médicale
3. CLa responsabilité pour tout dommage causé par un usage négligent d'un terrain, même sans fuite
4. DLa diffamation dans les journaux

Un occupant charge une entreprise d'ascenseurs réputée d'entretenir un ascenseur. La négligence de l'entreprise provoque un accident. Selon Haseldine v Daw, l'occupant :

1. AN'est responsable que si l'ascenseur est neuf
2. BEst responsable, car l'entretien est non délégable
3. CN'est pas responsable s'il a raisonnablement choisi un entrepreneur compétent
4. DEst responsable de tout défaut sur ses lieux

Un homme tape sur des plateaux et crie chaque fois que sa voisine, professeure de musique, donne des cours, uniquement pour l'importuner. Dans Christie v Davey, le tribunal a jugé que :

1. ASeule la police pouvait s'occuper du bruit
2. BLes cours de musique constituent eux-mêmes une nuisance
3. CSa malveillance faisait du bruit un usage déraisonnable du terrain et une nuisance
4. DL'intention est sans pertinence en matière de nuisance, son motif ne pouvait donc pas influencer l'action

Dans Hedley Byrne v Heller, la responsabilité pour déclaration négligente est née parce que :

1. AIl existait une relation particulière dans laquelle le demandeur s'est raisonnablement fié à un conseil donné avec compétence
2. BIl existait un contrat entre les parties, en vertu duquel la banque était rémunérée pour la référence qu'elle avait donnée
3. CLa déclaration avait causé une blessure physique
4. DLe défendeur voulait tromper

Après un accident du travail qui lui a affaibli la jambe, un homme descend un escalier raide sans rampe en portant un enfant ; sa jambe se dérobe, il saute et se casse la cheville. Dans McKew v Holland and Hannen and Cubitts :

1. ASon comportement déraisonnable a rompu le lien de causalité
2. BLe propriétaire de l'escalier était seul responsable
3. CL'employeur était responsable de la moitié de la blessure à la cheville
4. DL'employeur était responsable de la blessure à la cheville, comme conséquence prévisible