Fiche d’exercices de Responsabilité civile avec corrigé
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Nom: ____________________ Date: ____________
1.Facile
En droit anglais, existe-t-il une obligation générale de porter secours à un inconnu en danger ?
ANon, sauf si l'inconnu demande de l'aide
BOui, mais uniquement pour les professionnels formés
CNon, il n'y a généralement pas de responsabilité pour une simple omission
DOui, chacun doit essayer de secourir toute personne en danger
2.Facile
En droit anglais de la responsabilité délictuelle, les dommages-intérêts exemplaires (punitifs) visent à :
ARestituer tout profit perdu par le demandeur
BPunir le défendeur pour un comportement scandaleux
CIndemniser la perte financière du demandeur
DRefléter l'atteinte aux sentiments du demandeur
3.Facile
Le moyen de défense de nécessité (necessity) en matière délictuelle peut justifier un acte lorsque :
AIl était raisonnablement nécessaire pour éviter un dommage plus grave aux personnes ou aux biens
BLe demandeur avait été grossier envers le défendeur
CLe défendeur était pressé
DL'acte était nécessaire pour protéger les bénéfices commerciaux du défendeur contre une perte prévisible
4.Moyen
Des entrepreneurs coupent par négligence un câble électrique, ce qui endommage la coulée en cours dans le four d'une usine et arrête la production suivante. Dans Spartan Steel v Martin, l'usine a obtenu réparation :
ADe tous les bénéfices perdus pendant la coupure de courant
BUniquement du coût de réparation du câble
CDe rien, car toutes les pertes étaient économiques et aucune ne constituait un dommage matériel
DDe la coulée endommagée et du bénéfice perdu sur celle-ci, mais pas du bénéfice sur les coulées suivantes
5.Moyen
Deux adolescentes de 15 ans font de l'escrime avec des règles en plastique et l'une est blessée à l'œil. Selon Mullin v Richards, le comportement de la défenderesse est apprécié au regard de la norme :
AD'un adulte raisonnable
BD'un enseignant raisonnable
CDe la propre compréhension de la défenderesse
DD'une adolescente raisonnable de 15 ans
6.Moyen
Des patients sont paralysés par un anesthésique contaminé par des fissures invisibles dans des ampoules en verre, risque inconnu des médecins à l'époque. Selon Roe v Minister of Health, l'hôpital :
AN'a pas été négligent, au regard des connaissances disponibles à l'époque
BA été négligent, car le dommage était survenu à l'hôpital
CA été négligent, au regard des connaissances médicales disponibles lors du procès
DÉtait responsable sans faute de tout dommage causé par des médicaments
7.Difficile
Un ouvrier contracte une dermatite à cause de poussière de brique. L'employeur n'avait pas fourni d'installations pour se laver, mais la science ne pouvait pas démontrer que se laver l'aurait évitée. Dans McGhee v National Coal Board :
AL'employeur n'était responsable que de la moitié des dommages-intérêts
BL'employeur n'était pas responsable, car le critère « but for » ne pouvait pas être rempli
CL'ouvrier était privé d'action pour avoir consenti au risque
DL'employeur était responsable, car sa violation avait sensiblement augmenté le risque
8.Difficile
En vertu de la section 4 du Defamation Act 2013, le moyen de défense d'intérêt public exige que :
ALa déclaration ait porté sur une question d'intérêt public et que le défendeur ait raisonnablement cru que sa publication servait l'intérêt public
BLa déclaration ait été faite au Parlement ou devant un tribunal
CLa déclaration ait porté sur une question d'intérêt public et que le défendeur ait sincèrement cru que chaque affirmation factuelle qu'elle contenait était vraie
DLa déclaration soit démontrée substantiellement vraie
Corrigé
1. C · Non, il n'y a généralement pas de responsabilité pour une simple omission
2. B · Punir le défendeur pour un comportement scandaleux
3. A · Il était raisonnablement nécessaire pour éviter un dommage plus grave aux personnes ou aux biens
4. D · De la coulée endommagée et du bénéfice perdu sur celle-ci, mais pas du bénéfice sur les coulées suivantes
5. D · D'une adolescente raisonnable de 15 ans
6. A · N'a pas été négligent, au regard des connaissances disponibles à l'époque
7. D · L'employeur était responsable, car sa violation avait sensiblement augmenté le risque
8. A · La déclaration ait porté sur une question d'intérêt public et que le défendeur ait raisonnablement cru que sa publication servait l'intérêt public
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