Fiche d’exercices de Responsabilité civile avec corrigé
Fiche d’exercices de Responsabilité civile gratuite et imprimable : 8 exercices, du niveau facile au niveau examen, avec corrigé. Imprimez-la ou enregistrez-la en PDF.
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Nom: ____________________ Date: ____________
1.Facile
Pour une action en diffamation, la déclaration doit être diffamatoire, viser le demandeur et avoir été :
APubliée dans la presse écrite ou à la télévision
BPubliée auprès d'au moins un tiers
CLue personnellement par le demandeur
DRépétée par au moins deux personnes
2.Facile
Un employeur peut être responsable des torts commis par un salarié dans l'exercice de ses fonctions. On parle de :
AResponsabilité stricte pour tous les actes
BVicarious liability (responsabilité du fait d'autrui)
CFaute contributive
DNovus actus interveniens
3.Facile
Quelle loi anglaise permet aux personnes à charge d'une personne tuée par un tort de demander réparation de la perte de leur soutien financier ?
AOccupiers' Liability Act 1984
BCompensation Act 2006
CLaw Reform (Contributory Negligence) Act 1945
DFatal Accidents Act 1976
4.Moyen
Un jeune homme plonge dans un lac peu profond d'un parc public malgré des panneaux d'avertissement et devient paralysé. Dans Tomlinson v Congleton BC, la collectivité :
AÉtait responsable, car elle n'avait pas détruit la plage
BÉtait responsable de la moitié du dommage
CÉtait responsable, car beaucoup ignoraient les panneaux
DN'était pas responsable, car le risque était évident et volontairement pris
5.Moyen
Le critère Caparo pour un nouveau devoir de prudence exige :
AUn contrat entre les parties, la violation de ses clauses et un dommage découlant directement de cette violation
BLa preuve d'un comportement criminel
CL'intention, le mobile et le dommage
DLa prévisibilité du dommage, la proximité et qu'il soit juste, équitable et raisonnable d'imposer un devoir
6.Moyen
Un employeur ne fournit pas de lunettes de protection à un ouvrier déjà aveugle d'un œil, qui perd son œil valide au travail. Selon Paris v Stepney BC, l'employeur :
AA été négligent, car le dommage possible pour cet ouvrier était très grave
BÉtait responsable sans faute de toutes les blessures aux yeux
CN'a pas été négligent, car les lunettes n'étaient pas habituellement fournies
DN'a pas été négligent, car le risque d'accident était le même pour tous les ouvriers
7.Difficile
Une policière, sans procéder à une arrestation, saisit le bras d'une femme pour l'empêcher de partir afin de pouvoir l'interroger. Dans Collins v Wilcock :
AC'était licite, car la police peut retenir toute personne qu'elle souhaite interroger
BC'était licite, car elle était soupçonnée
CIl s'agissait d'une battery, car cela dépassait les contacts quotidiens acceptables
DCe n'était qu'un assault, car aucun dommage n'avait été causé
8.Difficile
Un homme est empêché de passer sur une partie d'un pont fermée pour un événement, mais il est libre de rebrousser chemin. Dans Bird v Jones, le tribunal a jugé que :
AIl y avait un assault, car il avait été bloqué
BIl n'y avait pas de false imprisonment, car sa liberté n'était pas totalement restreinte
CIl y avait false imprisonment, car le pont était public
DIl y avait false imprisonment, car il ne pouvait pas continuer dans la direction qu'il voulait prendre
Corrigé
1. B · Publiée auprès d'au moins un tiers
2. B · Vicarious liability (responsabilité du fait d'autrui)
3. D · Fatal Accidents Act 1976
4. D · N'était pas responsable, car le risque était évident et volontairement pris
5. D · La prévisibilité du dommage, la proximité et qu'il soit juste, équitable et raisonnable d'imposer un devoir
6. A · A été négligent, car le dommage possible pour cet ouvrier était très grave
7. C · Il s'agissait d'une battery, car cela dépassait les contacts quotidiens acceptables
8. B · Il n'y avait pas de false imprisonment, car sa liberté n'était pas totalement restreinte
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