1.आसान
अनुबंध क़ानून में "प्रस्तावग्रही" (offeree) कौन है?
- Aवह व्यक्ति जिसे प्रस्ताव दिया जाता है
- Bवह व्यक्ति जो प्रस्ताव देता है
- Cप्रस्ताव का प्रारूप बनाने वाला वकील
- Dअनुबंध से लाभ पाने वाला तीसरा पक्ष
उत्तरों सहित अनुबंध कानून वर्कशीट
2.आसान
अनुबंध के विखंडन (rescission) का अर्थ है:
- Aलिखित अनुबंध के शब्दों को सुधारना
- Bअनुबंध को रद्द करना ताकि पक्ष अपनी मूल स्थिति में लौट आएँ
- Cकिसी पक्ष को वादे के अनुसार पालन करने का आदेश देना
- Dअनुबंध को केवल भविष्य के लिए समाप्त करना और खोए लाभ का हर्जाना माँगना
3.आसान
एक दुकान अपनी खिड़की में मूल्य-टैग वाली जैकेट प्रदर्शित करती है। अंग्रेज़ी क़ानून में यह आमतौर पर क्या है?
- Aप्रस्ताव का आमंत्रण (invitation to treat)
- Bस्वीकृति
- Cएकपक्षीय अनुबंध
- Dउस मूल्य पर बेचने का बाध्यकारी प्रस्ताव
4.मध्यम
Promissory estoppel किसी पक्ष को किस बात से रोक सकता है?
- Aभविष्य में अनुबंध करने से
- Bअपने कठोर क़ानूनी अधिकार लागू न करने के वचन से मुकरने से, जब दूसरे पक्ष ने उस पर भरोसा किया हो
- Cनए वचन देने से
- Dकिसी भी उल्लंघन के लिए मुक़दमा करने से, उस वचन से पूरी तरह असंबंधित उल्लंघनों के लिए भी
5.मध्यम
एक बिल्डर स्विमिंग पूल सहमति से कम गहरा बनाता है। वह फिर भी सुरक्षित है और मूल्य में कम नहीं, और दोबारा बनाने की लागत किसी भी लाभ से कहीं अधिक होगी। Ruxley Electronics v Forsyth में मालिक को क्या मिला?
- Aपूल दोबारा बनाने की पूरी लागत
- Bसुविधा की हानि (loss of amenity) के लिए एक मामूली राशि
- Cअनुबंध मूल्य की पूरी वापसी
- Dकुछ नहीं, क्योंकि मूल्य में कोई हानि नहीं थी
6.मध्यम
Law Reform (Frustrated Contracts) Act 1943 के तहत विफलता की घटना से पहले चुकाया गया धन सामान्यतः:
- Aखो जाता है, क्योंकि अनुबंध विफल होने पर हानि जहाँ गिरती है वहीं रहनी चाहिए
- Bवितरण के लिए अदालत में जमा होता है
- Cवसूल योग्य है, हालाँकि अदालत प्राप्तकर्ता को व्यय के लिए कुछ रखने दे सकती है
- Dदंड के रूप में दो बार देय है
7.कठिन
एक रोज़गार अनुबंध कर्मचारी को नौकरी छोड़ने के 20 वर्ष बाद तक दुनिया में कहीं भी किसी प्रतिस्पर्धी के लिए काम करने से रोकता है। अंग्रेज़ी क़ानून में यह खंड सबसे संभावित रूप से:
- Aलागू है, क्योंकि कर्मचारी ने इस पर सहमति दी
- Bव्यापार के अनुचित अवरोध (restraint of trade) के रूप में लागू नहीं है
- Cकेवल पहले पाँच वर्षों के लिए लागू है
- Dलागू है यदि नियोक्ता एक बड़ी कंपनी है
8.कठिन
Specific performance (विशिष्ट पालन) का आदेश आमतौर पर कब दिया जाता है?
- Aजब हर्जाना अपर्याप्त उपचार हो, जैसे अद्वितीय वस्तुओं या भूमि के मामले में
- Bअनुबंध में रोज़गार या प्रदर्शन अनुबंधों जैसी व्यक्तिगत सेवाएँ शामिल हों
- Cजब प्रतिवादी के पास पैसा न हो
- Dजब वादी किसी भी स्थिति में माँगे
उत्तर कुंजी
- 1. A · वह व्यक्ति जिसे प्रस्ताव दिया जाता है
- 2. B · अनुबंध को रद्द करना ताकि पक्ष अपनी मूल स्थिति में लौट आएँ
- 3. A · प्रस्ताव का आमंत्रण (invitation to treat)
- 4. B · अपने कठोर क़ानूनी अधिकार लागू न करने के वचन से मुकरने से, जब दूसरे पक्ष ने उस पर भरोसा किया हो
- 5. B · सुविधा की हानि (loss of amenity) के लिए एक मामूली राशि
- 6. C · वसूल योग्य है, हालाँकि अदालत प्राप्तकर्ता को व्यय के लिए कुछ रखने दे सकती है
- 7. B · व्यापार के अनुचित अवरोध (restraint of trade) के रूप में लागू नहीं है
- 8. A · जब हर्जाना अपर्याप्त उपचार हो, जैसे अद्वितीय वस्तुओं या भूमि के मामले में
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