उत्तरों सहित अपकृत्य कानून वर्कशीट

मुफ़्त प्रिंट करने योग्य अपकृत्य कानून वर्कशीट: आसान से परीक्षा स्तर तक 8 प्रश्न, उत्तर कुंजी सहित। इसे प्रिंट करें या PDF के रूप में सहेजें।

नई वर्कशीटसंकेतों के साथ ऑनलाइन अभ्यास करें

शिक्षकों के लिए: कक्षा में मुफ़्त में प्रिंट, कॉपी और उपयोग करें। हर नई वर्कशीट में नए मान और उसकी अपनी उत्तर कुंजी होती है। अपने कोर्स पेज पर ExamProblems का लिंक देने के लिए धन्यवाद।

नाम: ____________________   दिनांक: ____________

1.आसान

अंशदायी उपेक्षा (contributory negligence) आमतौर पर किस ओर ले जाती है?

  1. Aवादी का आपराधिक दायित्व
  2. Bवादी के हर्जाने में कटौती
  3. Cअधिक हर्जाना
  4. Dसभी आधुनिक प्रणालियों में दावे का पूरी तरह विफल होना
2.आसान

उपेक्षा (negligence) के दावे में वादी को आमतौर पर कौन-से तीन तत्व सिद्ध करने होते हैं?

  1. Aइरादा, उद्देश्य और हानि
  2. Bअनुबंध, उल्लंघन और हानि
  3. Cदोष, दंड और क्षमायाचना
  4. Dसावधानी का कर्तव्य, उस कर्तव्य का उल्लंघन और उल्लंघन से हुई क्षति
3.आसान

जब दो अपकृत्यकर्ता एक ही अविभाज्य क्षति पहुँचाते हैं, तो वादी आमतौर पर:

  1. Aहर एक से केवल आधा वसूल सकता है
  2. Bकेवल उस पर मुक़दमा कर सकता है जिसने पहले कार्य किया
  3. Cकेवल तभी मुक़दमा कर सकता है जब दोनों एक दावे में शामिल हों
  4. Dदोनों में से किसी से भी पूरा हर्जाना वसूल सकता है
4.मध्यम

15 वर्ष की दो लड़कियाँ प्लास्टिक की रूलरों से तलवारबाज़ी करती हैं और एक की आँख में चोट लगती है। Mullin v Richards के अनुसार प्रतिवादी के आचरण को किस मानक से आँका जाता है?

  1. Aएक युक्तियुक्त वयस्क
  2. Bएक युक्तियुक्त शिक्षक
  3. Cप्रतिवादी की अपनी समझ
  4. Dएक युक्तियुक्त 15 वर्षीय
5.मध्यम

ठेकेदार उपेक्षापूर्वक एक बिजली की केबल काट देते हैं, जिससे एक कारख़ाने की भट्ठी में पिघली धातु (melt) क्षतिग्रस्त होती है और आगे का उत्पादन रुक जाता है। Spartan Steel v Martin में कारख़ाने ने क्या वसूल किया?

  1. Aबिजली बंद रहने के दौरान खोया सारा लाभ
  2. Bक्षतिग्रस्त melt और उसका खोया लाभ, पर आगे की melts पर लाभ नहीं
  3. Cकेवल केबल की मरम्मत की लागत
  4. Dकुछ नहीं, क्योंकि सभी हानियाँ आर्थिक थीं और कोई भौतिक क्षति नहीं थी
6.मध्यम

Bolam परीक्षण किस पर लागू होता है?

  1. Aक्षति की दूरस्थता पर
  2. Bअतिचारियों के प्रति अधिभोगी के दायित्व पर
  3. Cडॉक्टरों जैसे पेशेवरों से अपेक्षित सावधानी के मानक पर
  4. Dमानहानि के बचावों पर
7.कठिन

एक कर्मचारी को ईंट की धूल से डर्मेटाइटिस होता है। नियोक्ता ने धुलाई सुविधाएँ नहीं दीं, पर विज्ञान यह नहीं दिखा सका कि धुलाई से रोग रुक जाता। McGhee v National Coal Board में:

  1. Aनियोक्ता उत्तरदायी नहीं था, क्योंकि "but for" परीक्षण पूरा नहीं किया जा सकता था
  2. Bजोखिम के लिए सहमति देने के कारण कर्मचारी वर्जित था
  3. Cनियोक्ता केवल आधे हर्जाने के लिए उत्तरदायी था
  4. Dनियोक्ता उत्तरदायी था, क्योंकि उसके उल्लंघन ने जोखिम को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाया
8.कठिन

एक महिला की 999 कॉल को ग़लत श्रेणी दी जाती है, और पुलिस उसके पूर्व साथी को उसकी हत्या करने से रोकने के लिए बहुत देर से पहुँचती है। Michael v Chief Constable of South Wales Police में सुप्रीम कोर्ट ने कहा:

  1. Aकेवल कॉल संभालने वाला व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी था
  2. Bपुलिस का उपेक्षा में उसकी रक्षा का कोई कर्तव्य नहीं था
  3. Cपुलिस देरी के लिए कठोर रूप से उत्तरदायी थी
  4. Dपुलिस का कर्तव्य था क्योंकि उसने कॉल ली थी

उत्तर कुंजी

  1. 1. B · वादी के हर्जाने में कटौती
  2. 2. D · सावधानी का कर्तव्य, उस कर्तव्य का उल्लंघन और उल्लंघन से हुई क्षति
  3. 3. D · दोनों में से किसी से भी पूरा हर्जाना वसूल सकता है
  4. 4. D · एक युक्तियुक्त 15 वर्षीय
  5. 5. B · क्षतिग्रस्त melt और उसका खोया लाभ, पर आगे की melts पर लाभ नहीं
  6. 6. C · डॉक्टरों जैसे पेशेवरों से अपेक्षित सावधानी के मानक पर
  7. 7. D · नियोक्ता उत्तरदायी था, क्योंकि उसके उल्लंघन ने जोखिम को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाया
  8. 8. B · पुलिस का उपेक्षा में उसकी रक्षा का कोई कर्तव्य नहीं था

पूरे चरण-दर-चरण हल: इस विषय का अभ्यास examproblems.com पर करें।