उत्तरों सहित अपकृत्य कानून वर्कशीट

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1.आसान

अपकृत्य (tort) क्या है?

  1. Aहर्जाने पर लगने वाला कर
  2. Bएक प्रकार का अनुबंध
  3. Cऐसी ग़लती जिसे राज्य जुर्माने, कारावास या सामुदायिक सेवा आदेशों से दंडित करता है
  4. Dअनुबंध उल्लंघन के अलावा कोई सिविल ग़लती, जो क्षतिपूर्ति का अधिकार देती है
2.आसान

कौन-सा अंग्रेज़ी क़ानून किसी अपकृत्य से मारे गए व्यक्ति के आश्रितों को उनकी वित्तीय सहायता की हानि का दावा करने देता है?

  1. AFatal Accidents Act 1976
  2. BCompensation Act 2006
  3. CLaw Reform (Contributory Negligence) Act 1945
  4. DOccupiers' Liability Act 1984
3.आसान

अंग्रेज़ी न्यायालय सामान्यतः उस व्यक्ति के साथ कैसा व्यवहार करते हैं जो प्रतिवादी की उपेक्षा से ख़तरे में पड़े किसी को बचाते हुए घायल हुआ?

  1. Aवह दावा नहीं कर सकता, क्योंकि उसने स्वेच्छा से किया
  2. Bवह अपने हर्जाने का केवल आधा दावा कर सकता है
  3. Cवह तभी दावा कर सकता है जब वह दमकलकर्मी जैसा पेशेवर बचावकर्ता हो
  4. Dवह आमतौर पर दावा कर सकता है, क्योंकि बचाव पूर्वानुमेय है
4.मध्यम

Froom v Butcher के अनुसार, यदि सीटबेल्ट पहनने से कार यात्री की चोटें पूरी तरह रुक जातीं, तो हर्जाना आमतौर पर कितना घटाया जाता है?

  1. A75%
  2. B25%
  3. C10%
  4. D50%
5.मध्यम

एक चालक की मामूली टक्कर होती है, कोई शारीरिक चोट नहीं लगती, पर उसकी क्रोनिक फ़टीग बीमारी स्थायी हो जाती है। Page v Smith में वह वसूली कर सका क्योंकि:

  1. Aकिसी भी सड़क दुर्घटना के बाद, चाहे कितनी भी मामूली हो, मनोरोग संबंधी चोट हमेशा वसूल की जा सकती है
  2. Bप्रतिवादी का इरादा उसे घायल करने का था
  3. Cवह प्राथमिक पीड़ित था और किसी प्रकार की व्यक्तिगत चोट पूर्वानुमेय थी
  4. Dउसका दूसरे चालक से प्रेम का घनिष्ठ बंधन था
6.मध्यम

Bolitho v City and Hackney HA में हाउस ऑफ़ लॉर्ड्स ने Bolam परीक्षण में यह जोड़ा कि जिस पेशेवर राय पर भरोसा किया गया है वह:

  1. Aदेश के अधिकांश डॉक्टरों द्वारा मानी जानी चाहिए
  2. Bरोगी द्वारा स्वीकार की जानी चाहिए
  3. Cतार्किक विश्लेषण का सामना करने में सक्षम होनी चाहिए
  4. Dकिसी चिकित्सा पाठ्यपुस्तक में लिखी होनी चाहिए
7.कठिन

एक कर्मचारी को ईंट की धूल से डर्मेटाइटिस होता है। नियोक्ता ने धुलाई सुविधाएँ नहीं दीं, पर विज्ञान यह नहीं दिखा सका कि धुलाई से रोग रुक जाता। McGhee v National Coal Board में:

  1. Aनियोक्ता केवल आधे हर्जाने के लिए उत्तरदायी था
  2. Bनियोक्ता उत्तरदायी नहीं था, क्योंकि "but for" परीक्षण पूरा नहीं किया जा सकता था
  3. Cनियोक्ता उत्तरदायी था, क्योंकि उसके उल्लंघन ने जोखिम को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाया
  4. Dजोखिम के लिए सहमति देने के कारण कर्मचारी वर्जित था
8.कठिन

अपने नियोक्ता से रंजिश रखने वाला एक आंतरिक लेखा परीक्षक कर्मचारियों का वेतन डेटा ऑनलाइन लीक कर देता है। WM Morrison Supermarkets v Various Claimants (2020) में सुप्रीम कोर्ट ने नियोक्ता को:

  1. Aप्रतिनिधिक रूप से उत्तरदायी माना, क्योंकि डेटा उल्लंघन कठोर दायित्व हैं
  2. Bकेवल उन कर्मचारियों के प्रति उत्तरदायी माना जिनके डेटा का धोखाधड़ी में उपयोग हुआ
  3. Cप्रतिनिधिक रूप से उत्तरदायी माना, क्योंकि उसे अपने काम के माध्यम से डेटा तक पहुँच थी
  4. Dप्रतिनिधिक रूप से उत्तरदायी नहीं माना, क्योंकि वह एक व्यक्तिगत प्रतिशोध चला रहा था

उत्तर कुंजी

  1. 1. D · अनुबंध उल्लंघन के अलावा कोई सिविल ग़लती, जो क्षतिपूर्ति का अधिकार देती है
  2. 2. A · Fatal Accidents Act 1976
  3. 3. D · वह आमतौर पर दावा कर सकता है, क्योंकि बचाव पूर्वानुमेय है
  4. 4. B · 25%
  5. 5. C · वह प्राथमिक पीड़ित था और किसी प्रकार की व्यक्तिगत चोट पूर्वानुमेय थी
  6. 6. C · तार्किक विश्लेषण का सामना करने में सक्षम होनी चाहिए
  7. 7. C · नियोक्ता उत्तरदायी था, क्योंकि उसके उल्लंघन ने जोखिम को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाया
  8. 8. D · प्रतिनिधिक रूप से उत्तरदायी नहीं माना, क्योंकि वह एक व्यक्तिगत प्रतिशोध चला रहा था

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